每個人在自己的職業(yè)生涯中都會經(jīng)歷若干次的職業(yè)轉(zhuǎn)換：從這家公司轉(zhuǎn)到那家公司，從這個行業(yè)轉(zhuǎn)到那個行業(yè)，或者——哪個企業(yè)也不去，選擇自己創(chuàng)業(yè)。跳槽也好，創(chuàng)業(yè)也罷，轉(zhuǎn)行也罷，只要這種職場轉(zhuǎn)換到來，我們都免不了問自己：“我現(xiàn)在該找一份怎樣的工作?”或者：“我能做一番怎樣的事業(yè)?”

當(dāng)我們最關(guān)心下一步的前途和出路時，往往卻不小心忽視了遠(yuǎn)比眼前的出路本身更重要的一樣?xùn)|西：職場能量積累。

何謂“職場能量”?

跟一切物體一樣，我們的職業(yè)也積聚著特有的、無形的能量，這種能量，并不能簡單地用通常所謂的“職業(yè)經(jīng)驗(yàn)”來概括，它還包括了我們在職場中所積淀下來的精神、氣質(zhì)、眼光、胸懷、直覺等等無法用“經(jīng)驗(yàn)”來代替的東西。每當(dāng)你在職場中扮演一個角色，一種特定的“職場能量”就迅速在你身上匯聚起來，并且與你形成一個整體，換句話說，你，加上那種“職場能量”，才造就了職場中一個完整而真實(shí)的“你”。你和你周圍的朋友常常會發(fā)現(xiàn)，當(dāng)你經(jīng)歷了一種新的職業(yè)之后，你的某些方面似乎發(fā)生了變化，你和以前有點(diǎn)不太一樣了，什么原因?其實(shí)并不是你自己發(fā)生了什么變化，科學(xué)地說，正是你現(xiàn)在特有的“職場能量”促使你不由自主、潛移默化地改變了。

職場能量的歸零，并不僅僅是工作經(jīng)驗(yàn)的問題——工作經(jīng)驗(yàn)可以迅速地獲得，但業(yè)已歸零的整體職場能量要讓它重新恢復(fù)，卻需要大費(fèi)周折，更何況，有人出于種種原因頻繁、盲目地轉(zhuǎn)換職業(yè)，不止一次地將職場能量歸零。

必須意識到，每當(dāng)你將職場能量歸一次零，就好比在自己的“職場大陸”上投下了一顆毀滅性的原子彈，你的生涯就將因此遭受一次重大的創(chuàng)傷。多次的職場歸零，帶來的最終結(jié)果只有一個，就是你的職業(yè)生涯將由于多次“地震”喪失能量，沖擊力和抗擊打力變得大大的弱化，再加上年齡、生活、環(huán)境等等諸多客觀因素的干擾，你將會在自疑、抱怨、氣餒的消極情緒中，越來越同別人拉開職場中的差距。

因此，明智的職場斗士，他們會在進(jìn)入職場生涯的一開始，或者在面臨職場轉(zhuǎn)換的起始時刻，就將“職場能量積累”作為最重要的一條，納入個人的整體職業(yè)規(guī)劃表中，他們決不容許自己的職業(yè)前后脫節(jié)，決不容許自己的職場能量莫名其妙地釋放、僵化、歸零，他們總會用盡一切辦法，把每一次職場的轉(zhuǎn)換，鏈接到他前一次到達(dá)的驛站軌道上，這樣，職場轉(zhuǎn)換對他們來說，是一種升級，而不是Format.

職業(yè)能量的持續(xù)積累會產(chǎn)生“職業(yè)能級”的變化。職業(yè)能級的提升并不代表“職級”的提升，也不直接代表薪資的提升，但它充分表明了你具備了更高職級更高薪水的基礎(chǔ)，只要時機(jī)合適，這些都不是問題，你會更加受賞識，會有更多的機(jī)會，更大的選擇余地，你會得到更多。