支付制度改革:醫(yī)保與醫(yī)院聯(lián)動
核心提示:當前,支付與結(jié)算已成為深化醫(yī)保制度改革的瓶頸,完善系統(tǒng)性的醫(yī)療費用支付制度乃是當務之急。人社部在2011年5月就下發(fā)了《關于進一步推進醫(yī)療保險付費方式改革意見的通知》,繼而,衛(wèi)生部、民政部和財政部也下文推進新農(nóng)合支付制度改革。
當前,支付與結(jié)算已成為深化醫(yī)保制度改革的瓶頸,完善系統(tǒng)性的醫(yī)療費用支付制度乃是當務之急。人社部在2011年5月就下發(fā)了《關于進一步推進醫(yī)療保險付費方式改革意見的通知》,繼而,衛(wèi)生部、民政部和財政部也下文推進新農(nóng)合支付制度改革。其原因在于,傳統(tǒng)的按項目付費使支付制度的約束力弱化,已成為醫(yī)療費用過度上漲的加速器,以更科學的付費制度替代按項目付費制度是大勢所趨。
倒逼公立醫(yī)院改革
現(xiàn)在,不少人以為采取了某一新的支付方式,就等于建立了合理的支付制度,這種認識其實很片面。支付方式和支付制度兩者有著密切聯(lián)系,但在內(nèi)涵、外延上均有明顯區(qū)別,不能混淆。
支付制度包含支付方式,支付方式是支付制度的核心。支付方式體現(xiàn)醫(yī)保支付辦法及所選擇的計費基礎,并以此作為標準,貫穿整個制度。支付制度既要對需方予以補償,又要依照科學合理的計費基礎與標準,對供方的耗費設置適當?shù)臅r點和財務程序,實現(xiàn)醫(yī)、患、保三方的貨幣資金往來與賬目上的結(jié)算,以及多方的嚴格監(jiān)管。所以,健全的支付制度包括科學的支付方式與計費標準、合理的財務流程安排等一系列的制度規(guī)定,以及健全的服務與價格談判機制、監(jiān)管機制、風險控制機制等。
作為醫(yī)保體系的核心制度,支付制度意義重大。它既是醫(yī)保體系運行中最重要、最復雜、最敏感的環(huán)節(jié),也是醫(yī)保職能最終得以實現(xiàn)的基本途徑,還是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,解決供方費用補償問題的著力點,它將倒逼并促進公立醫(yī)院改革的深化。
公立醫(yī)院是“三險一助”(城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助)制度實施的載體。其所提供的醫(yī)療服務占全國醫(yī)院診療和住院人次的九成以上。其改革的深度與廣度,直接關系到參保者的權(quán)益,關系到醫(yī)保功能的實現(xiàn)和成效。
而一直以來,補償機制都是公立醫(yī)院未能解決的老大難問題。當前,以地方政府投入為主的財政政策能否真正落實尚不明朗;取消“以藥補醫(yī)”或提高過低的醫(yī)療技術(shù)收費價格,在短期內(nèi)也有難度。因此,持續(xù)增加全民醫(yī)保對需方的投入,健全支付制度以促使醫(yī)療服務量的增長,促進門診和住院業(yè)務收入的增加,進而為公立醫(yī)院創(chuàng)造間接補償?shù)臐L滾財源,不失為一條完善補償機制的現(xiàn)實路徑。
因此,支付制度的健全不僅是保方控費的重要手段,也是公立醫(yī)院補償機制改革的有效舉措。
多種方式取長補短
支付制度改革一刻也離不開醫(yī)療管理措施的跟進與配套。這是因為沒有一種支付方式是十全十美的,都有其自身的局限性。
系統(tǒng)性支付制度要求對供方選用不同組合的混合支付方式,相互取長補短;還要針對不同支付方式的局限性與弊端,明確多種監(jiān)管內(nèi)容和辦法。
如針對“按人頭付費”弊端,重點防范對參保者病情的有意選擇、減少服務內(nèi)容、降低標準等;針對“按病種付費”弊端,重點防范診斷升級、分解住院等;針對“總額預付制”弊端,則重點防范貽誤病情、服務提供不足、推諉重癥患者等??傊?,為規(guī)避和防范可能出現(xiàn)損害參保者權(quán)益的現(xiàn)象,保方不僅要精心設計多種付費機制,還要求供方實施并落實臨床路徑,規(guī)范診療行為。
控制與降低成本是公立醫(yī)院改革面臨的挑戰(zhàn)之一,而應對和規(guī)避不同支付方式的缺陷,及時采取相應的醫(yī)療技術(shù)和管理等綜合措施,控制不合理醫(yī)療費用,提升服務質(zhì)量,也成為公立醫(yī)院改革的重頭戲。實施不同組合的混合(或復合)支付方式,既是醫(yī)保運行機制完善的必由之路,也是公立醫(yī)院改革的切入點。
在公立醫(yī)院的改革中,健全與推進系統(tǒng)性支付制度,引導公立醫(yī)院通過縮短平均住院日、減少重復檢查、合理使用基本藥物等途徑節(jié)省費用,將提高醫(yī)療服務質(zhì)量、降低成本、降低人均住院費用與藥占比、提高技術(shù)性服務比等指標,作為綜合目標考核的重點,與科室和個人績效分配掛鉤,引導公立醫(yī)院將
成本控制在社會成本以下,并得到合理合法的適宜結(jié)余,將成為控制醫(yī)療成本,決定醫(yī)改成敗,緩解“看病貴”的關鍵。
醫(yī)療成本控制與醫(yī)保費用控制的方向是一致的。支付制度完善的關鍵與核心,在于通過支付等經(jīng)濟手段,建立費用分擔和風險控制機制,以降低醫(yī)藥費用,進而促使醫(yī)療質(zhì)量與服務效率的提高。這一取向恰恰是撬動公立醫(yī)院改革的支點。比如實施按服務單元(或按總額付費)與按病種付費等的綜合運用,可從機制上規(guī)避自立項目擴大服務與增加頻次等不良傾向,促使供方提高服務效率,加強經(jīng)營管理;實行按人頭付費,可促進財政資金投向需方,引導資金跟著人頭走,使公平效率得以充分體現(xiàn),更能評判和影響醫(yī)療資源配置。
全方位立體式監(jiān)管
上升過快的醫(yī)療費用和“看病貴”這一現(xiàn)實,客觀上一再表明,現(xiàn)階段保方的支付手段尚不足以抵御供方的博弈能力。因此,為了配合實現(xiàn)以醫(yī)保支付制度改革撬動公立醫(yī)院改革這一現(xiàn)實路徑,保持雙方博弈能力的平衡,政府有關部門針對醫(yī)院的不良經(jīng)營行為,強化對公立醫(yī)院的監(jiān)督管制與費用控制,就顯得尤為關鍵。
一要明確公立醫(yī)院的經(jīng)營目標。醫(yī)院微觀經(jīng)營的目標不是單純追求其發(fā)展的“錦上添花”,更不是脫離“三險一助”人群的需求,而是提供質(zhì)優(yōu)價廉的基本醫(yī)療服務,滿足全民醫(yī)保人群的醫(yī)療需求,保障人人公平地獲得基本醫(yī)療服務,為患者“雪中送炭”,減少發(fā)病率,提升健康水平。
二要摒棄把醫(yī)療服務作為牟利手段的陋習,改變目前公立醫(yī)院“創(chuàng)收歸己、結(jié)余留用”的不合理財務制度。
三要盯緊并嚴格控制快速攀升的醫(yī)療費用。全民醫(yī)保的實施,使城鄉(xiāng)居民和醫(yī)療機構(gòu)對藥品、服務及各項檢查等價格的敏感性降低,在信息不對稱和監(jiān)管體系不完善的情況下,更易刺激醫(yī)療費用快速攀升。公立醫(yī)院改革若依然按部就班地遲遲不見“廬山真面目”,不僅參保者和用人單位對攀升的醫(yī)療費用無力承擔,國家財政也將不堪重負。全民醫(yī)??陀^上要求切實緩解“看病難、看病貴”,而盯緊并有效控制快速上漲的醫(yī)療費用不僅是醫(yī)保部門的職責,也迫切要求公立醫(yī)院各項配套改革措施及時跟進和加快發(fā)展。
四要調(diào)整醫(yī)療資源配置結(jié)構(gòu)。調(diào)整現(xiàn)行倒金字塔形的城鄉(xiāng)不合理醫(yī)療資源配置;限制各級政府舉辦的國有公立大醫(yī)院的存量資源,嚴格控制其規(guī)模、數(shù)量、設備購置及裝修標準;嚴格控制城市大醫(yī)院業(yè)務收入的增長比例、控制收支結(jié)余率;強化對特殊醫(yī)療服務的宏觀調(diào)控,限制開展特需醫(yī)療的數(shù)量與資金運用,切實控制優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的使用方向和比例。
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