逆境讓你在職場上走得更遠(yuǎn)
核心提示:我所接觸的職場人士,大致分為兩大類。一類是目前已成為行業(yè)或公司的資深“老人”,工齡大多都在10年之上。另一類則很不安分,他們在哪個(gè)公司都待不長,最多隔上三五年就要另謀去處。
我所接觸的職場人士,大致分為兩大類。一類是目前已成為行業(yè)或公司的資深“老人”,工齡大多都在10年之上。另一類則很不安分,他們在哪個(gè)公司都待不長,最多隔上三五年就要另謀去處。
大多數(shù)企業(yè)會(huì)比較看重第一類員工,覺著這種員工更忠誠;對于職場人士來說,第二種員工明顯活得更瀟灑,加薪升職也更奏效。在我看來,這兩種職業(yè)選擇方式并無好壞之說,要視自身具體情況而定,適合自己的才是最好的。
但是,職場上還有一類人,他們也希望能在一個(gè)單位長久地工作,卻往往不知因何原因,莫名其妙被同事排擠,或者不被領(lǐng)導(dǎo)所器重,最終郁郁寡歡只能選擇一走了之。但是,當(dāng)他另換一家企業(yè)之后,發(fā)現(xiàn)這種狀況并沒有得到改善,只能長久地陷入一種惡性循環(huán)的怪圈之中。
我們知道,職場生存如逆水行舟,不進(jìn)則退。一不小心,你就會(huì)被資歷遠(yuǎn)不如你的晚輩后生們所趕超。所以,職場人士要收起過安穩(wěn)小日子的想法,你說自己沒有領(lǐng)導(dǎo)欲望我可以相信,但如果原本和你平起平坐的同事或比你年輕的晚輩做了你的頂頭上司,如果你沒有一點(diǎn)想法,我不會(huì)相信。
小富即安,躺在過去的成就上睡大覺的心理,在職場上要不得。職場風(fēng)云變幻,你根本無法判斷哪天會(huì)有你從來都沒有遇到過的新情況出現(xiàn)。如果你想獲得持續(xù)提升的機(jī)會(huì),就不要放松任何可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。要善于向你身邊的人學(xué)習(xí)。此外,多在工作之外給自己充電,這對你來說是一種長期投資,是獲得高薪的途徑之一。這些知識儲(chǔ)備雖然在短時(shí)間內(nèi)看似無用,但可以讓你在緊要關(guān)頭一鳴驚人、奪得加薪先機(jī)。
很多時(shí)候,職場人士不是輸在了智商方面,而是輸在情商方面。
比如,有時(shí)候,一句抱怨,能毀了一個(gè)人原本光明的前途?;蛟S你是無心的一句話,可聽到有心人耳朵里,就被留了心。再從第三人嘴里說出來,可能話早已變味兒。因?yàn)槿藗兛偸窍矚g以“據(jù)某某說”這樣的引語來表達(dá)他們對上司、同事亦或是工作的不滿。
我曾寫過一本書——《搞定你的上司》,也對形形色色的上司進(jìn)行過分析,雖然書中上司形象各異,評價(jià)也不同。但是,對于絕大多數(shù)職場人士來說,上司都是“混蛋”的。那么,你也就不要指望這些“混蛋”上司能夠在聽到你的抱怨之后,不會(huì)對你耿耿于懷。
抱怨是摧殘你職場信心的最大負(fù)能量。持續(xù)的抱怨會(huì)讓你在思想上產(chǎn)生動(dòng)搖,進(jìn)而產(chǎn)生敷衍了事的心理,最后使自己的職業(yè)發(fā)展道路越走越窄,甚至被迫離開。
如果你對企業(yè)產(chǎn)生不滿情緒,想離開,你可以悄悄進(jìn)行,不要聲張也不要抱怨。如果你沒打算離開,那就更不用抱怨,如果你的抱怨不斷被有心人傳到領(lǐng)導(dǎo)耳中,他們會(huì)認(rèn)為你心存去意,從而對你產(chǎn)生不滿情緒。以免到時(shí)候即便你不想走或沒來得及做好應(yīng)對,也不得不倉皇離開。
如果是被別人搶功,或者是替別人背黑鍋呢?雖然這種現(xiàn)象讓人深惡痛絕,可是,在職場中這種現(xiàn)象永遠(yuǎn)存在。就像人永遠(yuǎn)都有善惡之分一樣,職場中永遠(yuǎn)不乏那些不安分的人,喜歡搶占別人功勞或把錯(cuò)誤強(qiáng)推到他人身上。面對這種慣犯,偶爾被他們搶一次很正常,但如果屢屢被搶,說明你也有問題:懦弱。雖說絕大多數(shù)人都會(huì)同情弱者,但對領(lǐng)導(dǎo)來說,他沒有為你據(jù)理力爭的義務(wù),也沒有深入調(diào)查的必要。所以,面對不公正的情況,第一次,你可以“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜”;第二次,你可以委婉地警告;但如果有了第三次,你就要學(xué)會(huì)毫不客氣地進(jìn)行反擊,用行動(dòng)說明你不是懦夫。
人在職場,要學(xué)的東西還有很多,也有更多東西無法一一表達(dá),只能靠職場人士自己摸索。希望每一位職場人士都能夠少走彎路,有一個(gè)錦繡前程。
責(zé)任編輯:醫(yī)藥零距離
-
新版醫(yī)保目錄8月來襲 這四類藥調(diào)入呼聲最高
近日,國家醫(yī)保局發(fā)布《2019年國家醫(yī)保藥品目錄調(diào)整工作方案(征求意見稿)》(以下簡稱《意見稿》),明確2019年醫(yī)保目錄調(diào)整工作分為三個(gè)階段,即1-3月準(zhǔn)備階段,4-5月評審階段(確定備選名單、遴選專家投票、確定調(diào)入調(diào)出藥品名單、談判),2019年6月常規(guī)目錄發(fā)布階段,2019年6-7月談判階段,2019年8月發(fā)布談判準(zhǔn)入目錄。...
-
央視曝光藥師掛證亂象 藥師掛證再迎整頓潮
央視3.15晚會(huì)曝光掛證亂象,某執(zhí)業(yè)藥師掛證平臺已無法訪問,藥師掛證再迎整頓潮。...
-
地板價(jià)!廣東藥價(jià)全省聯(lián)動(dòng)
3月12日,廣東省人民政府官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于印發(fā)廣東省改革完善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管制度實(shí)施方案的通知》。...
-
大批醫(yī)藥代表工資下降?新機(jī)會(huì)來了
目前,似乎整個(gè)行業(yè)被悲觀的情緒所籠罩:曾有資深的醫(yī)藥代表對賽柏藍(lán)表示,現(xiàn)在“悲觀”是大趨勢:政策壓力大導(dǎo)致的從業(yè)環(huán)境不理想,控費(fèi)背景下完不成指標(biāo),所做的產(chǎn)品市場空間有限…… ...
-
金額公開!全國醫(yī)院用藥品種、科室、藥企排名
金額公開!全國醫(yī)院用藥品種、科室、藥企排名...
-
4+7未中選藥品大降價(jià)!格列衛(wèi)歷史最低
海發(fā)通知,4+7未中選藥品降價(jià)!格列衛(wèi)(100mg*60片)降至7182元,創(chuàng)歷史最低。...
-
剛剛!3個(gè)大品種說明書被改,兒童、孕婦禁用!
剛剛!3個(gè)大品種說明書被改,兒童、孕婦禁用!...
-
剛剛!這60個(gè)藥,被暫停采購(附名單)
2月27日,江西省醫(yī)藥采購服務(wù)平臺發(fā)布《關(guān)于調(diào)整二甲雙胍等藥品網(wǎng)上采購資格的通知》,有60個(gè)藥被暫停掛網(wǎng)資格,涉及46家藥企。...
-
4+7未中選高價(jià)藥,提高自負(fù)比例
4+7最新文件,未中選高價(jià)藥,提高自負(fù)比例,未中選藥品梯度降價(jià)。...
-
藥監(jiān)不放假 加班查藥店!5大重點(diǎn)需注意
這個(gè)春節(jié),藥監(jiān)沒放假,重點(diǎn)對藥店執(zhí)業(yè)藥師在職在崗和處方藥銷售進(jìn)行了檢查。節(jié)后整治五重點(diǎn),所有藥店需注意。...
-
輔助用藥,再迎致命打擊
近日,業(yè)內(nèi)流傳一份由國家衛(wèi)健委藥政司起草的《關(guān)于征求開展藥品使用監(jiān)測和臨床綜合評價(jià)工作通知(征求意見稿)意見的函》(以下簡稱《意見稿》)。...
-
通過率僅14.1%!執(zhí)業(yè)藥師考試創(chuàng)7年最低
近日,國家藥監(jiān)局執(zhí)業(yè)藥師資格認(rèn)證中心發(fā)布通知,公布2018年度國家執(zhí)業(yè)藥師資格考試合格標(biāo)準(zhǔn)和考試結(jié)果。...