天真幼稚的職場心理不可取
核心提示:每到畢業(yè)季,大學(xué)生紛紛步入了職場生活,從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)上班族也是需要一個(gè)合理的心態(tài)轉(zhuǎn)變的,對(duì)于天真幼稚的職場心理不可取的,所以我們要在生活中要成一個(gè)良好心態(tài),盡量讓自己成熟起來。
每到畢業(yè)季,大學(xué)生紛紛步入了職場生活,從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)上班族也是需要一個(gè)合理的心態(tài)轉(zhuǎn)變的,那么一般來講您是怎樣轉(zhuǎn)變的呢?您會(huì)在把學(xué)校當(dāng)中的幼稚心理也帶到工作當(dāng)中來嗎?幼稚的職場心理是否說明了心理健康存在問題嗎?
1.只會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做具體的工作
踏踏實(shí)實(shí)地做具體工作,這沒有錯(cuò)。但只會(huì)這樣那錯(cuò)就大了,因?yàn)檫@永遠(yuǎn)只是新手的方式,僅靠這個(gè),永遠(yuǎn)也成不了高手。甘心一輩子本本分分只當(dāng)個(gè)菜鳥,到頭來,肯定連菜鳥也做不成,現(xiàn)在的職場,逆水行舟,原地不動(dòng),早晚被浪打翻。
2.不會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地工作
年輕人喜歡幻想,本身也沒錯(cuò)。但若是一天到晚光幻想,那就麻煩了。脫離了現(xiàn)實(shí),好高騖遠(yuǎn),白日做夢,眼高手低……漫步云端的感覺是不錯(cuò),但夢醒時(shí)分,從云上跌落粉身碎骨的時(shí)候,就追悔莫及了。
3.瞧不起上司
受過高等教育的人都清高,別人不如自己的地方很容易放在眼里,并嗤之以鼻,尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。讓不如自己的人來領(lǐng)導(dǎo)自己,實(shí)在不公平。但是,領(lǐng)導(dǎo)之所以是領(lǐng)導(dǎo),就有原因,不管合理不合理都存在了。
4.崇拜上司
相比起剛才的這種行為,對(duì)上司盲目崇拜,則更顯得幼稚。對(duì)上司的話全盤接受,無條件服從,缺乏了起碼的分析能力,最終會(huì)讓你在職場中迷失自我。
5.容易被激發(fā)、被感動(dòng)、被忽悠
有些人比較感性,我本人也是這樣。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)一些比較有煽動(dòng)性東西,難以抵制,很容易用頭腦發(fā)熱。但無論如何,事后一定要冷靜思索思索,站在不同的角度來考慮考慮問題,切莫一時(shí)意氣用事。
6.甘當(dāng)云梯默默無聞
甘當(dāng)云梯,默默無聞,這本是一種很高尚的情懷。在如今更是難得。但難得歸難得,天不佑此類人,生活不助此類人,時(shí)代更是難容此類人。對(duì)這種人,只能說,老兄,別那么單純了。
7.習(xí)慣忍讓
喜歡爭斗的人讓人厭惡,但現(xiàn)在的職場上,也只是這種人才得勢。人善被人欺,習(xí)慣忍讓,別人會(huì)覺得你好欺負(fù),這已經(jīng)成為現(xiàn)在職場上的一種思維定勢了。誰也打不破它。
8.鋒芒畢露
有人則相反,不忍不讓,鋒芒畢露。這也不好,這樣會(huì)樹敵太多,而且太容易讓人看透,很容易中了別人的招兒。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候露露鋒芒,展示一下自己的立場就可以了,大多數(shù)的情況,還是應(yīng)該韜光養(yǎng)晦的。
9.排斥關(guān)系
近幾年來,新興起一門學(xué)問,叫做關(guān)系學(xué)。這里面學(xué)問可大了,大到關(guān)系職場中的方方面面??捎腥司褪桥懦馑?,認(rèn)為靠自己的打拚就已經(jīng)足夠了。
10.知無不言言無不真
對(duì)別人什么都說,而且什么話都說真的,這很誠實(shí),但太不成熟了。職場上混,就跟下棋一樣,盡可能地對(duì)方的心理,而不是盡可能地讓別人了解自己的心理。道理很淺顯。
對(duì)于天真幼稚的職場心理不可取的,所以我們要在生活中要成一個(gè)良好心態(tài),盡量讓自己成熟起來。工作和學(xué)習(xí)生活畢竟是有所區(qū)別的,哪些事情該做、哪些事情不該做,這也同樣是一門學(xué)問,所以為了自己的未來,我們要在心理上快速成長。
責(zé)任編輯:醫(yī)藥零距離
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