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產(chǎn)品經(jīng)理必備技能(大結(jié)局)——職場生存力

2013-12-19 10:39 來源:中國醫(yī)藥聯(lián)盟 作者:翟躍龍 點擊:

核心提示:這是本系列最后一篇,該畫上句號了。職場生存歷來是沉重的話題,無論各個行業(yè),無論那個國家,都存在職場問題,醫(yī)藥人,在職場中活下來,堅持,才能談其他發(fā)展。

題記:這是本系列最后一篇,該畫上句號了。職場生存歷來是沉重的話題,無論各個行業(yè),無論那個國家,都存在職場問題,醫(yī)藥人,在職場中活下來,堅持,才能談其他發(fā)展。

說起職場是個無法回避的話題,尤其在中國這樣喜歡內(nèi)斗的國度,無數(shù)古話諺語和影視作品,早已經(jīng)證明,國人喜歡斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)是融入血脈的。醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理作為在企業(yè)里面,夾心的一種人,提升職場生存感,提高生存能力才是當務(wù)之急。

提升職場生存力法則

1和上司保持距離,同時堅決擁護。許多人資歷較深的產(chǎn)品經(jīng)理,因為能力過強,自信過度,忽視了和上司的關(guān)系,尤其是碰到不如自己專業(yè)能力的上司,就鄙視唾棄,不屑。這是一種可怕的情緒,一旦堆積過多,就會和上司矛盾加劇,于個人發(fā)展不利。和上司保持距離,比朋友差一點,比同事好一點,上司的所有決定,不管對錯,只要是公開場合提出,堅決擁護。不站隊的企業(yè)是不存在的,如果你單位沒有,只說明實力不夠強,規(guī)模不夠大。這層關(guān)系,筆者是晉升的關(guān)鍵點,讓領(lǐng)導喜歡,才是王道。平時背背黑鍋,當當炮灰,沒有什么不可,能承擔責任,才能委以重任。但如果上司無能,人品差勁,推卸責任成性,堅決離開。

2、和同事保持距離,和睦為主。同事是社會化中另一個不可避免的角色,他們和我們同處一個戰(zhàn)壕,隨時可能犧牲。不是你犧牲就是他犧牲,不要說平時關(guān)系有多鐵,一個職位晉升的機會,兩個人只能有一個人上的時候,你會發(fā)現(xiàn),昔日的戰(zhàn)友,并不是朋友。人有千面,隨時可變,沒有變,是因為利益吸引不夠。和同事保持和睦的關(guān)系是很必要的,幫助需要幫助的同事,關(guān)心生病遇到困難的人。職場不是冷冰冰,也需要人情溫暖,但,認準人再去溫暖,小心被反咬一口。人性的黑暗面就像平坦的大道上沒有井蓋的下水道口一樣,上面鋪著稻草,不防,就會掉下去。有些同事適合做朋友,大多數(shù)不適合,有利益爭奪的地方,朋友不適合存在。

3、團隊利益最大化。一個團隊共同承擔任務(wù)和責任,不能因為個人的得失,不顧及團隊的利益。每次推廣活動的策劃執(zhí)行,每個專家的維護建設(shè),都需要團隊貢獻力量。筆者曾經(jīng)的單位,有個40多歲的產(chǎn)品經(jīng)理,所有活動全部參加,但只是參加,不干活,不出力,業(yè)務(wù)水平一塌糊涂,代理商團隊管理水平更不用說。同事說不理,領(lǐng)導說,推脫。一次全國性的專家學術(shù)活動后,該同志被公判大會,當眾羞辱,被上司要求辭職。用他自己的話說,我要享受生活。但團隊面前,你光享受,是不合時宜的。與團隊利益為敵,就是慢性自殺,遲早死翹翹。

4、形成個人職場品牌。我們是做品牌塑造和推廣的,如果沒有自己的品牌,說話難以立足。在職場,筆者認為,該塑造自己專業(yè)、親和、團結(jié)、穩(wěn)重、勇于承擔責任、組織能力強等品牌標簽。專業(yè)包含職業(yè)技能的專業(yè)化,包括醫(yī)學知識的扎實、策劃、執(zhí)行、組織能力的強大,以及個人素質(zhì)的專業(yè)。有專業(yè)的素養(yǎng),就要表現(xiàn)出來,但不可鋒芒畢露,細水長流,慢慢讓周圍的人不斷發(fā)現(xiàn)專業(yè)優(yōu)勢。不斷通過任務(wù)去宣傳品牌,讓大家在遇到問題時,第一個能想起來,XX是干這個很專業(yè)的,人也不錯,找他。

5、不斷學習、總結(jié)。學習是自己的事情,不學習就可能被團隊拋棄。學習內(nèi)容除了專業(yè)技能的提升,還有文化、美感、科技、人文、社會、潮流等的學習和關(guān)注,每天擠出半小時,看幾頁書,一年下來好幾本。再通過讀書筆記強化記憶,總結(jié)所得,不失是一種好辦法。沒有時間,那就減少玩樂的時間,對自己的松懈,決定未來過什么生活。

6、加強人脈積累,建立自己的圈子。人脈在全世界都是通用的詞匯,有人的地方就會有圈子。各個政要的圈子、社會名流的圈子、當然也有專業(yè)人士的圈子。人脈不是等來的,大多是是主動找來的。認識越多的人,熟悉越多的事情,對未來就更有把握。之前有個流傳很廣的段子,說是你足夠優(yōu)秀的時候,就會有比你差的人找你建立人脈。但能力相比較差的時候,怎么辦?主動去結(jié)識行業(yè)高人,學習他們,幫助他們,分享自己的感受和所得,避免走成功者走過的彎路,成功就接近了許多。高人指路、貴人相助、自己實踐,大幅提升競爭力。

總結(jié):就寫這么多吧,周圍環(huán)境不斷在變,從辭職到現(xiàn)在,不能停止的學習提高,職業(yè)經(jīng)理人是一條充滿艱險的路,感謝各位看到大結(jié)局,未來,我們一起走下去,感謝各位同道。

微博:翟躍龍醫(yī)藥營銷

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