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綿陽市人民醫(yī)院擬解聘“走廊醫(yī)生”蘭越峰

2014-04-29 16:13 來源:健康報 點擊:

核心提示:4月25日,四川省綿陽市人民醫(yī)院在其官方網(wǎng)站上發(fā)布《關于蘭越峰醫(yī)生有關情況說明》,介紹了“走廊醫(yī)生”事件的經(jīng)過。院方表示:“蘭越峰醫(yī)生嚴重違反勞動紀律,構(gòu)成長時間曠工,符合因曠工而解除聘用合同的條件,擬與之解除聘用合同。”

4月25日,四川省綿陽市人民醫(yī)院在其官方網(wǎng)站上發(fā)布《關于蘭越峰醫(yī)生有關情況說明》,介紹了“走廊醫(yī)生”事件的經(jīng)過。院方表示:“蘭越峰醫(yī)生嚴重違反勞動紀律,構(gòu)成長時間曠工,符合因曠工而解除聘用合同的條件,擬與之解除聘用合同。”

根據(jù)《說明》表述, 2012年2月28日,該院經(jīng)院務擴大會研究決定,對蘭越峰作出待崗決定,到醫(yī)務處待崗學習。2012年3月以來,蘭越峰一直未按要求到指定地點待崗學習;2014年1月28日以后,也一直未到超聲科上班履職,至今已760余天;待崗至2014年3月期間,該院為其發(fā)放了基本工資。為此,綿陽市人民醫(yī)院認為,蘭越峰的行為無正當理由、未經(jīng)主管批準、沒有提供實際工作量,已構(gòu)成曠工。按照實際未到超聲科上班的時間計算,扣除法定節(jié)假日,蘭越峰從2014年1月29日至4月23日已連續(xù)曠工58.5天。根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》相關規(guī)定,該院認為“已具備與蘭越峰醫(yī)生解除聘用合同的條件”。

《說明》中說,自今年以來,該院6次書面通知蘭越峰到超聲科上班。4月24日,該院院長等人到蘭越峰家,與其面對面溝通。談話中,蘭越峰堅持表示,對于醫(yī)院多次通知她到超聲科醫(yī)生崗位履職,她拒不接受,并請求醫(yī)院開除她。

《說明》中說,蘭越峰表示,醫(yī)院曾送達她的文件都是假文件,醫(yī)院送達通知與她沒有關系;堅持要求院方替她“平反昭雪”并公開道歉;恢復其超聲科主任、醫(yī)技辦主任等職務;賠償其在待崗期間的經(jīng)濟損失和精神損失等。

Tags:綿陽市 人民醫(yī)院 走廊醫(yī)生

責任編輯:露兒

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