2014年新疆維吾爾自治區(qū)關(guān)于鞏固完善基本藥物制度和基層運(yùn)行新機(jī)制的實(shí)施意見    （百度蟲醫(yī)藥商務(wù)網(wǎng)）
 

 

伊犁哈薩克自治州，各州、市人民政府，各行政公署，自治區(qū)人民政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

    為做好《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于鞏固完善基本藥物制度和基層運(yùn)行新機(jī)制的意見》（國(guó)辦發(fā)〔2013〕14號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《意見》）的貫徹落實(shí)工作，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就鞏固完善基本藥物制度和基層運(yùn)行新機(jī)制提出如下意見。

　　一、總體要求

　　2014年，繼續(xù)鞏固完善國(guó)家基本藥物制度，深化編制、人事和收入分配改革，完善穩(wěn)定長(zhǎng)效的多渠道補(bǔ)償機(jī)制，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，不斷提升服務(wù)能力和水平，筑牢基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底。

　　二、完善基本藥物采購(gòu)和配送

　?。ㄒ唬┓€(wěn)固基本藥物集中采購(gòu)機(jī)制。

　　全面貫徹《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)建立和規(guī)范政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本藥物采購(gòu)機(jī)制指導(dǎo)意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2010〕56號(hào)），堅(jiān)持以自治區(qū)為單位網(wǎng)上集中采購(gòu)，落實(shí)雙信封制、全程監(jiān)控等制度，嚴(yán)格執(zhí)行《自治區(qū)政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本藥物采購(gòu)實(shí)施辦法（試行）》。

　　基本藥物采購(gòu)遵循質(zhì)量?jī)?yōu)先、價(jià)格合理的原則。進(jìn)一步完善“雙信封”評(píng)價(jià)辦法。在經(jīng)濟(jì)技術(shù)標(biāo)評(píng)審中，對(duì)藥品質(zhì)量、生產(chǎn)企業(yè)的服務(wù)和信譽(yù)等進(jìn)行全面審查，將企業(yè)通過(guò)《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范（2010年版）》（GMP）認(rèn)證作為質(zhì)量評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)；在商務(wù)標(biāo)評(píng)審中，對(duì)競(jìng)標(biāo)價(jià)格明顯偏低的藥品進(jìn)行綜合評(píng)估，避免惡性競(jìng)爭(zhēng)。

　?。ǘ┍Ｕ匣舅幬锕?yīng)配送和資金支付。

　　嚴(yán)格執(zhí)行《新疆維吾爾自治區(qū)政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本藥物采購(gòu)辦法實(shí)施細(xì)則》（新衛(wèi)醫(yī)采發(fā)〔2011〕4號(hào)）。基本藥物配送原則上由中標(biāo)生產(chǎn)企業(yè)自行委托藥品批發(fā)企業(yè)配送或直接配送。要做好偏遠(yuǎn)、交通不便地區(qū)的藥品配送服務(wù)。供貨主體對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供藥品的質(zhì)量和供應(yīng)負(fù)責(zé)，必須按照合同約定的時(shí)間將所采購(gòu)的藥品送到醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

　　根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本藥物采購(gòu)貨款結(jié)算管理辦法（試行）》（新衛(wèi)醫(yī)采發(fā)〔2011〕5號(hào)）進(jìn)行貨款支付，積極推進(jìn)我區(qū)基本藥物集中支付工作。

　?。ㄈ┒ㄆ谡{(diào)整自治區(qū)基本藥物目錄。

　　按照防治必需、安全有效、價(jià)格合理、使用方便、中西藥并重的原則，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際使用情況、我區(qū)中醫(yī)民族醫(yī)藥發(fā)展和群眾用藥習(xí)慣，在國(guó)家基本藥物目錄和《新疆維吾爾自治區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品目錄（2010年版）》的基礎(chǔ)上，遴選增補(bǔ)自治區(qū)基本藥物，制定自治區(qū)基本藥物增補(bǔ)目錄。保持合理數(shù)量，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu)，更好地滿足群眾基本用藥需求。自治區(qū)增補(bǔ)目錄原則上每?jī)赡暾{(diào)整一次。自治區(qū)基本藥物領(lǐng)導(dǎo)小組組織增補(bǔ)自治區(qū)目錄外品種事宜，增補(bǔ)品種嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物各項(xiàng)政策，對(duì)地產(chǎn)中藥民族藥給予一定的優(yōu)惠政策。從嚴(yán)控制增補(bǔ)品種數(shù)量，地（州、市）、縣（市、區(qū)）或基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得擅自增補(bǔ)品種數(shù)量。自治區(qū)基本藥物領(lǐng)導(dǎo)小組在增補(bǔ)品種時(shí)，要充分考慮基層常見病、慢性病用藥、兒科用藥、婦科用藥與二三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)用藥的銜接問(wèn)題。

　?。ㄋ模﹪?yán)格執(zhí)行誠(chéng)信記錄和市場(chǎng)清退制度。

　　對(duì)在采購(gòu)過(guò)程中提供虛假證明文件、蓄意抬高價(jià)格或惡意競(jìng)價(jià)、不按合同規(guī)定及時(shí)配送或供應(yīng)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)藥品，以及向采購(gòu)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行賄賂或變相賄賂的藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)（配送）企業(yè)，一律納入不良記錄，按照《關(guān)于印發(fā)新疆維吾爾自治區(qū)基本藥物采購(gòu)監(jiān)督管理辦法（試行）等相關(guān)制度的通知》（新衛(wèi)藥政發(fā)﹝2012﹞9號(hào)）及有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅查處，并定期向社會(huì)公布查處結(jié)果。對(duì)于違反法律法規(guī)、被司法機(jī)關(guān)及行政機(jī)關(guān)查處的企業(yè)，兩年內(nèi)不得參與藥品招標(biāo)采購(gòu)。

　　三、加強(qiáng)基本藥物使用和監(jiān)管

　　（五）引導(dǎo)基層醫(yī)務(wù)人員規(guī)范使用基本藥物。

　　加強(qiáng)基層醫(yī)務(wù)人員基本藥物知識(shí)培訓(xùn)，將其作為基層醫(yī)務(wù)人員競(jìng)聘上崗、執(zhí)業(yè)考核的重要內(nèi)容，保證臨床用藥合理、安全、有效、價(jià)廉。鼓勵(lì)使用推廣具有區(qū)域特征的“簡(jiǎn)、便、驗(yàn)、廉”特色的中藥、民族藥成藥和飲片。加大宣傳力度，廣泛開展雙語(yǔ)宣傳，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變用藥習(xí)慣，促進(jìn)臨床首選、合理使用基本藥物。

　?。┕膭?lì)非政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)使用基本藥物。

     在沒(méi)有政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取政府購(gòu)買服務(wù)方式落實(shí)基本藥物制度，確保每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)都有實(shí)施基本藥物制度的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。政府購(gòu)買服務(wù)的范圍、內(nèi)容等，由各地（州、市）結(jié)合實(shí)際確定。將符合條件的非政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)納入基本醫(yī)保定點(diǎn)，實(shí)行“一般診療費(fèi)”政策，對(duì)其提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)給予足額補(bǔ)償。國(guó)有企事業(yè)單位（含公立醫(yī)院）所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施國(guó)家基本藥物制度后，可參照?qǐng)?zhí)行政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)政策，具體辦法另行制定。

　?。ㄆ撸┘訌?qiáng)藥品質(zhì)量安全監(jiān)管。

　　強(qiáng)化政府監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格基本藥物研究、生產(chǎn)、流通、使用、價(jià)格、廣告監(jiān)管，依法查處違法違規(guī)藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，規(guī)范藥品生產(chǎn)流通秩序。嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣藥品行為。對(duì)基本藥物實(shí)行全品種覆蓋抽檢和從生產(chǎn)出廠到使用全程電子監(jiān)管，加大對(duì)重點(diǎn)品種的監(jiān)督抽檢力度，抽檢結(jié)果定期向社會(huì)公布。

四、深化編制、人事和收入分配改革

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　　1.加強(qiáng)人員編制核定和管理工作。

　　各地（州、市）機(jī)構(gòu)編制、衛(wèi)生、財(cái)政部門要嚴(yán)格按照自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、衛(wèi)生廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈新疆維吾爾自治區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》（新機(jī)編辦〔2007〕112號(hào)）、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、衛(wèi)生廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于貫徹中編辦衛(wèi)生部財(cái)政部關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)意見的實(shí)施意見的通知》（新機(jī)編辦〔2011〕97號(hào)）、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于下達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)編制的通知》（新機(jī)編辦〔2011〕100號(hào)）、《新疆維吾爾自治區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》（新機(jī)編辦〔2007〕270號(hào)）和《關(guān)于為城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心核定事業(yè)編制有關(guān)問(wèn)題的通知》（新機(jī)編辦〔2008〕126號(hào)）要求，切實(shí)做好本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員編制的核定和管理工作。

　　以一專多能為原則配備人員，凡能兼職的不另設(shè)專職，其中衛(wèi)生技術(shù)人員比例不低于編制總額的85%，預(yù)防保健人數(shù)以保證預(yù)防保健任務(wù)的完成為原則確定，后勤服務(wù)人員不得占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每三年進(jìn)行一次全面審核。

　　按照“原則上一個(gè)街道辦事處的轄區(qū)范圍規(guī)劃設(shè)置一所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,人口或服務(wù)半徑較大的區(qū)域，根據(jù)需要可設(shè)置若干社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站”要求，綜合考慮服務(wù)人口、地理交通狀況等因素，核定編制總量，實(shí)行統(tǒng)籌安排、動(dòng)態(tài)調(diào)整；按照“每個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按每3000名服務(wù)人口配備全科醫(yī)師、社區(qū)護(hù)士、預(yù)防保健人員各1名，其中中醫(yī)民族醫(yī)類別醫(yī)師占醫(yī)師總數(shù)的比例達(dá)到20%以上；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站至少配備1名中醫(yī)、民族醫(yī)類別醫(yī)師或能夠提供中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥服務(wù)的臨床類別醫(yī)師。設(shè)置護(hù)理康復(fù)病床的，每5張病床配備1名執(zhí)業(yè)醫(yī)師和1名注冊(cè)護(hù)士，床位不得超過(guò)50張；配備管理、藥劑、檢驗(yàn)、財(cái)務(wù)、信息等人員不得超過(guò)編制總數(shù)的5%”。

　　2.深化人事制度改革。

　　不斷提高鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)通過(guò)委任、競(jìng)爭(zhēng)性選拔等多種形式產(chǎn)生，實(shí)行院長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任制，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的法人代表為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)，村衛(wèi)生室的負(fù)責(zé)人由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派。全面推行崗位設(shè)置、全員聘用及新進(jìn)人員公開招聘制度，逐步建立按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理的用人機(jī)制。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)要根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，按照科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則設(shè)置管理、專業(yè)技術(shù)、工勤技能三類崗位。專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置，以醫(yī)、藥、護(hù)、技、公共衛(wèi)生等衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位為主體，優(yōu)先滿足全科醫(yī)生、公共衛(wèi)生專業(yè)和中醫(yī)民族醫(yī)藥崗位需要。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位不得低于崗位總量的85%。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)、民族醫(yī)類別醫(yī)師占本機(jī)構(gòu)醫(yī)師總數(shù)的比例達(dá)到20%以上。不具備執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格的工作人員不得聘用有準(zhǔn)入要求的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位。優(yōu)先聘用全科醫(yī)生、公共衛(wèi)生、中醫(yī)民族醫(yī)藥等急需衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。對(duì)編外的未聘人員，各市、縣(市、區(qū))政府要從當(dāng)?shù)貙?shí)際出發(fā)，依據(jù)事業(yè)單位編制和人事管理制度規(guī)定制定具體政策管理。  

　?。ň牛┘訌?qiáng)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的考核。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理，充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的積極性，逐步建立穩(wěn)定的政府投入補(bǔ)償機(jī)制，崗位競(jìng)爭(zhēng)、能上能下的用人機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、優(yōu)勞優(yōu)酬的分配機(jī)制和社會(huì)監(jiān)督、民主評(píng)議的評(píng)價(jià)機(jī)制。各地要嚴(yán)格按照自治區(qū)衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)新疆維吾爾自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室績(jī)效考核實(shí)施意見（暫行）的通知》（新衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)發(fā)〔2011〕5號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)新疆維吾爾自治區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核實(shí)施方案（試行）的通知》（新衛(wèi)辦發(fā)〔2011〕94號(hào)）要求，以及自治區(qū)中醫(yī)民族醫(yī)藥管理局、衛(wèi)生廳、人力資源和社會(huì)保障廳、食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于實(shí)施新疆維吾爾自治區(qū)基層中醫(yī)民族醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程的意見》(新中民醫(yī)藥發(fā)〔2013〕8號(hào))要求，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面開展績(jī)效考核工作，建立以聘用合同和崗位職責(zé)為依據(jù)、以工作績(jī)效為重點(diǎn)、以服務(wù)對(duì)象滿意度為基礎(chǔ)的工作人員考核辦法，完善考核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范考核程序，原則上每年組織一次績(jī)效考核，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核中，將中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥服務(wù)列為一級(jí)考核指標(biāo)，中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥服務(wù)績(jī)效考核內(nèi)容分值所占比例應(yīng)不低于10%；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核中，將“中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥門診占總門診人次比例”列為重要考核指標(biāo)，考核結(jié)果向社會(huì)公開?？己私Y(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)助、醫(yī)務(wù)人員收入水平、醫(yī)保支付以及基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)撥付等掛鉤，通過(guò)建立績(jī)效考核機(jī)制，適當(dāng)拉開醫(yī)務(wù)人員收入差距，并向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻(xiàn)的人員重點(diǎn)傾斜，有效促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的積極性?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)聘用人員的考核和獎(jiǎng)懲,根據(jù)考核結(jié)果及時(shí)發(fā)放績(jī)效工資。有條件的地區(qū)可依托信息化手段，強(qiáng)化量化考核、效果考核。

（十）實(shí)行基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)責(zé)任制。

　　基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人選聘由衛(wèi)生行政部門會(huì)同相關(guān)部門按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘或競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，擇優(yōu)聘任，實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制，由上級(jí)主管部門對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，考核結(jié)果與其收入和任免掛鉤，嚴(yán)禁將負(fù)責(zé)人的收入與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)收入掛鉤。每屆任期原則上為3年，可按規(guī)定程序連續(xù)聘任。

　?。ㄊ唬┨岣呋鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員待遇。

　　貫徹落實(shí)《自治區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施意見》（新政辦發(fā)〔2010〕222號(hào)）精神，各地結(jié)合本地績(jī)效工資實(shí)施辦法，進(jìn)一步加大績(jī)效工資制度實(shí)施力度?？?jī)效工資分為基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資兩部分?；A(chǔ)性績(jī)效工資主要體現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)水平、崗位職責(zé)等因素，一般按月發(fā)放；獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，在單位績(jī)效工資總量中所占比重不低于30%-40%，重點(diǎn)體現(xiàn)工作量和實(shí)際貢獻(xiàn)等因素。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配要堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，適當(dāng)拉開差距，分配向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、貢獻(xiàn)突出和危險(xiǎn)、艱苦崗位的工作人員傾斜，嚴(yán)禁將醫(yī)務(wù)人員收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤。

　　對(duì)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的對(duì)口支援醫(yī)務(wù)人員，地方政府要給予周轉(zhuǎn)房等生活保障，在職稱晉升、社會(huì)榮譽(yù)等方面予以傾斜；對(duì)到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員，按規(guī)定落實(shí)津補(bǔ)貼政策；對(duì)在農(nóng)村地區(qū)長(zhǎng)期從事醫(yī)療衛(wèi)生工作并做出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員，按國(guó)家規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、完善穩(wěn)定長(zhǎng)效的多渠道補(bǔ)償機(jī)制

　　（十二）落實(shí)財(cái)政對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

     政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，基本建設(shè)支出和設(shè)備購(gòu)置等發(fā)展建設(shè)支出由政府根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃足額安排，人員經(jīng)費(fèi)（包括離退休人員經(jīng)費(fèi)）、人員培訓(xùn)和人員招聘等所需費(fèi)用由財(cái)政部門根據(jù)政府衛(wèi)生投入政策、相關(guān)人才培養(yǎng)規(guī)劃和人員招聘規(guī)劃合理安排。

　　全面落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。各地要切實(shí)貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委常委《2009年第四十次常委會(huì)議紀(jì)要》（新黨常〔2009〕40號(hào)）精神，嚴(yán)格按照自治區(qū)財(cái)政廳《關(guān)于切實(shí)保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)費(fèi)，減輕農(nóng)牧民醫(yī)療負(fù)擔(dān)的通知》（新財(cái)預(yù)〔2009〕150號(hào)）、《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)費(fèi)保障監(jiān)督機(jī)制的通知》（新財(cái)社〔2010〕60號(hào)）和自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)加快推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革實(shí)施辦法〉的通知》（新政辦發(fā)〔2011〕107號(hào)）要求，推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革，核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)任務(wù)、收入、支出，努力改革“以藥補(bǔ)醫(yī)”運(yùn)行機(jī)制，建立科學(xué)規(guī)范的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行補(bǔ)償機(jī)制。

　　（十三）完善財(cái)政對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行的補(bǔ)助政策。

　　實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“收支兩條線”管理，各地要嚴(yán)格按照自治區(qū)有關(guān)要求，在嚴(yán)格界定功能和任務(wù)、核定收支范圍和標(biāo)準(zhǔn)、轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制的基礎(chǔ)上，按照“核定任務(wù)、核定收支、核定補(bǔ)助、績(jī)效考核”的辦法核定，明確各級(jí)財(cái)政部門負(fù)責(zé)承擔(dān)基礎(chǔ)設(shè)施、辦公設(shè)備、人員經(jīng)費(fèi)及其承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，保障使其正常運(yùn)行。通過(guò)建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院國(guó)庫(kù)集中支付管理體制，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開設(shè)單位零余額賬戶，在保證預(yù)算管理權(quán)不變、資金所有權(quán)和使用權(quán)不變、財(cái)務(wù)審批權(quán)不變的前提下，按照“集中管理、分賬核算”的原則，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，提高資金使用效益，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財(cái)務(wù)管理。按照國(guó)家財(cái)政部《關(guān)于城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助政策的意見》（財(cái)社〔2006〕61號(hào)）和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制的意見》（國(guó)辦發(fā)〔2010〕62號(hào)）精神，明確政府在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)中的主導(dǎo)地位，依據(jù)績(jī)效考核結(jié)果核定并落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)常性收支，切實(shí)改變目前大多數(shù)社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)靠業(yè)務(wù)收入維持生存的現(xiàn)狀。鼓勵(lì)有條件的地方探索收支兩條線管理。

　　（十四）保障基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)。

　　隨著基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)的不斷提高，2013年自治區(qū)人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將提高至30元。各地要按照自治區(qū)衛(wèi)生廳、財(cái)政廳制定的公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案及公共衛(wèi)生補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)撥付管理辦法和《新疆維吾爾自治區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核辦法（試行）》要求，合理使用公共衛(wèi)生補(bǔ)助資金，有針對(duì)性地實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)項(xiàng)目管理，保證全區(qū)廣大居民公平享有基本公共衛(wèi)生服務(wù)。各級(jí)財(cái)政要及時(shí)足額下?lián)芑竟残l(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)，并確保?？顚Ｓ?，不得截留、挪用、擠占。基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行先預(yù)撥后考核結(jié)算的管理辦法，并隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相應(yīng)提高保障標(biāo)準(zhǔn)?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置任務(wù)由財(cái)政按照服務(wù)成本核定補(bǔ)助。

　?。ㄊ澹┤鎸?shí)施一般診療費(fèi)。

　　各地（州、市）要嚴(yán)格落實(shí)一般診療費(fèi)醫(yī)保支付政策，將其納入基本醫(yī)保門診統(tǒng)籌支付范圍，按規(guī)定比例支付。

　?。ㄊ┌l(fā)揮醫(yī)保支付的補(bǔ)償作用。

擴(kuò)大門診統(tǒng)籌范圍，合理確定醫(yī)保支付范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)。適當(dāng)提高所有參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人員在各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診使用目錄內(nèi)的中醫(yī)民族醫(yī)藥、中醫(yī)民族醫(yī)適宜技術(shù)服務(wù)費(fèi)用的報(bào)銷比例，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)統(tǒng)籌基金支付能力確定。加大醫(yī)保支付比例向基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)傾斜力度，鼓勵(lì)使用中醫(yī)民族醫(yī)藥服務(wù)，將符合條件的中藥民族藥（含中藥民族藥飲片、中藥民族藥成藥、中藥民族藥制劑）、針灸及治療性推拿等中醫(yī)民族醫(yī)非藥物診療技術(shù)納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷范圍。采取購(gòu)買服務(wù)方式對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的基本醫(yī)療服務(wù)給予補(bǔ)償。

　?。ㄊ撸┓e極落實(shí)實(shí)施基本藥物制度專項(xiàng)補(bǔ)助資金。

　　各地（州、市）所轄縣（市、區(qū)）衛(wèi)生行政部門根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施基本藥物制度考核結(jié)果及時(shí)撥付自治區(qū)下達(dá)的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施基本藥物制度專項(xiàng)補(bǔ)助資金。

     六、進(jìn)一步提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力

　?。ㄊ耍┟鞔_基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本功能。

　　按照自治區(qū)衛(wèi)生廳、發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳等7部門聯(lián)合下發(fā)的《新疆維吾爾自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（新衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)發(fā)〔2006〕11號(hào)）要求，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室功能定位，并做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備配置和人才隊(duì)伍配套等標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，完善并筑牢農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。明確社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)職責(zé)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)以社區(qū)、家庭和居民為服務(wù)對(duì)象，以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等為服務(wù)重點(diǎn)，開展健康教育、預(yù)防、保健、康復(fù)、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)和一般常見病、多發(fā)病的診療服務(wù)，提供與基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的中醫(yī)民族醫(yī)藥服務(wù)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)實(shí)行一體化管理的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站人員、業(yè)務(wù)、藥品、房屋、設(shè)備、財(cái)務(wù)和績(jī)效考核等進(jìn)行統(tǒng)一管理。

　?。ㄊ牛┲С只鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

　　支持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在充分利用現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上，做好社區(qū)衛(wèi)生區(qū)域規(guī)劃，合理布局和建設(shè)。堅(jiān)持政府主導(dǎo)，原則上每個(gè)街道辦事處或3萬(wàn)-10萬(wàn)居民設(shè)置1所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。“十二五”期間，按照填平補(bǔ)齊的原則，繼續(xù)加大對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)投入，到2015年使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%以上。實(shí)施自治區(qū)基層中醫(yī)民族醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中醫(yī)民族醫(yī)科、中藥民族藥房建設(shè)，達(dá)到自治區(qū)基層中醫(yī)民族醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程的實(shí)施意見規(guī)定的目標(biāo)，到2015年底，部分地州市95%以上的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和全部地州市90%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)中藥民族藥藥房并能夠提供中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥服務(wù)，其他地州市90%以上的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)中藥民族藥藥房并要能夠提供中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥服務(wù)的要求（提供中醫(yī)民族醫(yī)藥服務(wù)，是指在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，配備中醫(yī)民族醫(yī)類別醫(yī)師或能夠按照規(guī)定提供中醫(yī)民族醫(yī)藥服務(wù)的臨床類別醫(yī)師，配置中醫(yī)民族醫(yī)診療設(shè)備，運(yùn)用中藥民族藥飲片等6種以上中醫(yī)民族醫(yī)藥技術(shù)方法，開展常見病多發(fā)病基本醫(yī)療和預(yù)防保健服務(wù)）。

　?。ǘ┘訌?qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)。

　　加快推行全科醫(yī)生制度。實(shí)施全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，采取有效措施，鼓勵(lì)高校醫(yī)學(xué)畢業(yè)生和離退休醫(yī)務(wù)人員到社區(qū)服務(wù)，特別是要加強(qiáng)基層中醫(yī)民族醫(yī)類別全科醫(yī)師培養(yǎng)，達(dá)到自治區(qū)基層中醫(yī)民族醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程的實(shí)施意見規(guī)定的，到2015年底，中醫(yī)、民族醫(yī)類別全科醫(yī)師占基層全科醫(yī)師的比例達(dá)到15%以上，中醫(yī)、民族醫(yī)類別全科醫(yī)師占基層中醫(yī)、民族醫(yī)類別醫(yī)師比例達(dá)到50%以上的要求。嚴(yán)格執(zhí)行城市醫(yī)院和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)醫(yī)師晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師職稱前到農(nóng)村服務(wù)累計(jì)一年以上的政策。深化對(duì)口協(xié)作，加強(qiáng)上級(jí)醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間的人才合作交流，建立定期巡診和輪訓(xùn)機(jī)制。

　　積極開展定單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生工作，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)歷層次，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)和技術(shù)服務(wù)能力，努力為鄉(xiāng)、村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)“用得上、留得住”的專業(yè)人才隊(duì)伍。

　?。ǘ唬┺D(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式。

　　鼓勵(lì)社區(qū)醫(yī)務(wù)人員根據(jù)居民健康需求，主動(dòng)服務(wù)，上門服務(wù)，開展慢性病管理、健康管理、巡回醫(yī)療等。積極推進(jìn)全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)方式和服務(wù)模式改革試點(diǎn)，各地可結(jié)合實(shí)際合理確定到2015年全科醫(yī)生簽約人數(shù)與服務(wù)人口比例，逐步推行全科醫(yī)生（團(tuán)隊(duì)）與城鄉(xiāng)居民建立穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系，提供連續(xù)的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。衛(wèi)生等部門要加快制定分級(jí)診療規(guī)范，推進(jìn)基層首診負(fù)責(zé)制，建立健全分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診制度，明顯提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)門急診量占門急診總量的比例。大力推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革和鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)工作，引導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主動(dòng)轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的活力，全面提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的綜合服務(wù)能力，使醫(yī)改各項(xiàng)工作在基層落到實(shí)處。

　?。ǘ┩七M(jìn)信息化建設(shè)。

　　推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)承擔(dān)全區(qū)居民健康檔案信息化管理軟件的質(zhì)量控制，籌資開發(fā)新的模塊，積極推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)建設(shè)，將基本藥物供應(yīng)使用、居民健康管理、公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)、績(jī)效考核等作為信息系統(tǒng)建設(shè)的重要內(nèi)容，統(tǒng)一技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)建立區(qū)域衛(wèi)生信息平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與區(qū)域內(nèi)大醫(yī)院、公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、醫(yī)保管理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等信息互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)資源共享。

（二十三）積極做好化解債務(wù)工作。

　　地方政府是化解債務(wù)的主體，要多渠道籌措落實(shí)化債資金，按時(shí)完成債務(wù)化解工作。自治區(qū)級(jí)、地（州、市）級(jí)人民政府要加大對(duì)財(cái)政困難縣（市、區(qū)）化解債務(wù)工作的資金支持力度。

    七、穩(wěn)定和優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍

　?。ǘ模┨岣叽逍l(wèi)生室服務(wù)水平。

　　完善村衛(wèi)生室規(guī)劃設(shè)置。村衛(wèi)生室由政府或集體舉辦，屬公益性、非營(yíng)利性的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，其資產(chǎn)所有權(quán)歸屬縣級(jí)衛(wèi)生行政部門。根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳等11個(gè)部門《關(guān)于印發(fā)新疆維吾爾自治區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（新衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)發(fā)〔2006〕11號(hào)）要求，縣級(jí)衛(wèi)生行政部門根據(jù)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，綜合考慮服務(wù)人口、居民需求以及地理?xiàng)l件等因素，本著方便群眾和優(yōu)化衛(wèi)生資源配置的原則，合理規(guī)劃村衛(wèi)生室設(shè)置。原則上每個(gè)行政村設(shè)置1所村衛(wèi)生室，對(duì)村型較大、人口較多或者居住分散的行政村可酌情增設(shè)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地的行政村原則上可不設(shè)村衛(wèi)生室。各地要加大對(duì)村衛(wèi)生室建設(shè)的投入力度，積極爭(zhēng)取國(guó)家和自治區(qū)支持并落實(shí)配套資金，確保每個(gè)行政村有1所標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室。村衛(wèi)生室業(yè)務(wù)用房面積不少于60平方米，室內(nèi)布局合理，分設(shè)診斷室、治療室和處置室（觀察室）和藥房，各室相對(duì)獨(dú)立。

　　合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生。鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)地點(diǎn)在村衛(wèi)生室，由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門考核確定，原則上服務(wù)人口在500人以下的村衛(wèi)生室配1名鄉(xiāng)村醫(yī)生；500-1000人的配1-2名；1000人以上的配2-3名；至少配備1名以中醫(yī)民族醫(yī)藥服務(wù)為主的鄉(xiāng)村醫(yī)生或能中（民族醫(yī)）會(huì)西的鄉(xiāng)村醫(yī)生。各地要積極采取定向培養(yǎng)、委托培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派人駐點(diǎn)等多種形式引導(dǎo)大中專醫(yī)學(xué)專業(yè)人員到村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，確保每個(gè)村衛(wèi)生室都有鄉(xiāng)村醫(yī)生。

　　制定鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)規(guī)劃，建立在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生定期免費(fèi)培訓(xùn)制度，鼓勵(lì)采取本地人員定向培養(yǎng)等方式充實(shí)、優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，新進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或以上資格，力爭(zhēng)到2020年鄉(xiāng)村醫(yī)生總體具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或以上資格。各地可結(jié)合實(shí)際建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機(jī)制。

　?。ǘ澹┤媛鋵?shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償政策。

　　各地根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)、服務(wù)能力、服務(wù)人口數(shù)量和當(dāng)年人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施基本藥物制度及提供基本醫(yī)療服務(wù)等情況，通過(guò)績(jī)效考核的方式將補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)撥付給鄉(xiāng)村醫(yī)生。

　　1. 嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)前鄉(xiāng)村醫(yī)生的財(cái)政補(bǔ)助政策，建立長(zhǎng)效的財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)機(jī)制。

　　2.基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)新疆維吾爾自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室績(jī)效考核實(shí)施意見（暫行）的通知》（新衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)發(fā)〔2011〕5號(hào)）要求，在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面開展績(jī)效考核工作，建立以聘用合同和崗位職責(zé)為依據(jù)、以工作績(jī)效為重點(diǎn)、以服務(wù)對(duì)象滿意度為基礎(chǔ)的工作人員考核辦法，完善考核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范考核程序，原則上每年組織一次績(jī)效考核，考核結(jié)果向社會(huì)公開。安排村衛(wèi)生室承擔(dān)40%左右的基本公共衛(wèi)生服務(wù)，并在績(jī)效考核后，按標(biāo)準(zhǔn)將基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額撥付給鄉(xiāng)村醫(yī)生，通過(guò)建立績(jī)效考核機(jī)制，有效促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員的積極性。

　　3.基本醫(yī)療服務(wù)收入補(bǔ)助。原則上新農(nóng)合門診統(tǒng)籌基金用于村衛(wèi)生室的比例達(dá)到50%左右，鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療服務(wù)收入全部上繳鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。各地根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)施的一般診療費(fèi)、年就診人次、服務(wù)人口、服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)質(zhì)量合理確定收入補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.基本藥物制度專項(xiàng)補(bǔ)助。對(duì)實(shí)施基本藥物制度的村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生，采取專項(xiàng)補(bǔ)助的方式給予定額補(bǔ)助，統(tǒng)籌用于對(duì)在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)施基本藥物制度的專項(xiàng)補(bǔ)助。各地要及時(shí)撥付給鄉(xiāng)村醫(yī)生，對(duì)在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)但未實(shí)施基本藥物制度的鄉(xiāng)村醫(yī)生不予補(bǔ)助。

　　（二十六）合理解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老問(wèn)題。

　　進(jìn)一步做好鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老工作，切實(shí)落實(shí)自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（新政辦發(fā)〔2012〕87號(hào)）精神，嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)衛(wèi)生廳、發(fā)展改革委、人社廳、財(cái)政廳、編辦《關(guān)于貫徹落實(shí)自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見的通知》（新衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)發(fā)〔2012〕17號(hào)）各項(xiàng)規(guī)定，解決鄉(xiāng)村醫(yī)生后顧之憂，進(jìn)一步穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。

　　八、加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管

　?。ǘ撸┘訌?qiáng)衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)管。

　　縣（市、區(qū)）級(jí)衛(wèi)生部門要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的行業(yè)管理，加大執(zhí)法檢查監(jiān)督力度。對(duì)有過(guò)度醫(yī)療、不合理使用抗生素、推諉病人、虛報(bào)公共衛(wèi)生服務(wù)等違規(guī)行為的機(jī)構(gòu)及人員，嚴(yán)格按規(guī)定予以通報(bào)、罰款乃至給予辭退、吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰；建立問(wèn)責(zé)制，對(duì)監(jiān)管不力的，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。各地要設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。

　?。ǘ耍┩菩性海ㄖ行模﹦?wù)公開。

　　基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)要定期公開醫(yī)療服務(wù)信息、財(cái)務(wù)收支狀況、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目、政府專項(xiàng)資金使用和績(jī)效考核情況等，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

　?。ǘ牛┌l(fā)揮醫(yī)保和價(jià)格的監(jiān)督制約作用。

醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為和費(fèi)用要實(shí)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，加大獎(jiǎng)懲力度，嚴(yán)厲查處騙保行為。價(jià)格部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的收費(fèi)檢查，嚴(yán)厲查處亂收費(fèi)、違規(guī)加價(jià)等行為。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

　　建立誠(chéng)信制度和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。重視對(duì)基層醫(yī)務(wù)人員的人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育，大力弘揚(yáng)救死扶傷精神，促進(jìn)基層醫(yī)務(wù)人員與城鄉(xiāng)居民建立和諧關(guān)系。

　　九、組織實(shí)施

　?。ㄈ唬┞鋵?shí)目標(biāo)責(zé)任。

　　各地州市政府（行署）要盡快制訂實(shí)施細(xì)則，并報(bào)自治區(qū)醫(yī)改辦公室、衛(wèi)生廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、中醫(yī)民族醫(yī)藥管理局備案。各有關(guān)部門要抓緊制訂出臺(tái)相關(guān)配套文件。各地、各有關(guān)部門要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，建立強(qiáng)有力的工作推進(jìn)機(jī)制，提高執(zhí)行力。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)督導(dǎo)考核。

　　各地要將基層醫(yī)改任務(wù)完成情況納入政府目標(biāo)考核管理。各有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，督促指導(dǎo)地方工作。自治區(qū)醫(yī)改辦公室要會(huì)同有關(guān)部門定期開展督導(dǎo)檢查，及時(shí)通報(bào)進(jìn)展情況，對(duì)工作滯后的進(jìn)行約談，確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處。

　　（三十三）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。

　　大力宣傳基層醫(yī)改政策，開展對(duì)從事醫(yī)改的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和基層醫(yī)務(wù)人員的政策培訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，形成全社會(huì)支持醫(yī)改、參與醫(yī)改的良好氛圍。

                                      2014年1月10日