讓營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃清晰化
核心提示:中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)和規(guī)范性、系統(tǒng)性不足,做年度銷(xiāo)售計(jì)劃時(shí)往往一拍腦袋,二拍胸脯,三靠政治命令攤派硬壓,四靠哄靠求,而與市場(chǎng)的成長(zhǎng)性與可啟動(dòng)條件完全脫軌。新品銷(xiāo)售計(jì)劃往往不是偏大浮夸,脫離市場(chǎng)實(shí)際,就是被不科學(xué)的增長(zhǎng)率數(shù)字迷惑倒,天文計(jì)劃亂象叢生,造成銷(xiāo)量劇量損失和銷(xiāo)售人員快速流失。
中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)和規(guī)范性、系統(tǒng)性不足,做年度銷(xiāo)售計(jì)劃時(shí)往往一拍腦袋,二拍胸脯,三靠政治命令攤派硬壓,四靠哄靠求,而與市場(chǎng)的成長(zhǎng)性與可啟動(dòng)條件完全脫軌。新品銷(xiāo)售計(jì)劃往往不是偏大浮夸,脫離市場(chǎng)實(shí)際,就是被不科學(xué)的增長(zhǎng)率數(shù)字迷惑倒,天文計(jì)劃亂象叢生,造成銷(xiāo)量劇量損失和銷(xiāo)售人員快速流失。
如何合理看待計(jì)劃指標(biāo),專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)地制定指標(biāo),科學(xué)公允地執(zhí)行和考核指標(biāo),成了迷惑和難倒很多企業(yè)老板的一道難題。
營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃亂象解析
時(shí)常會(huì)聽(tīng)到很多企業(yè)制定年度指標(biāo)計(jì)劃時(shí)豪邁地說(shuō)比上年提高了50%甚至100%,也有很多企業(yè)執(zhí)行計(jì)劃時(shí)沮喪地說(shuō)完成不好,50%都沒(méi)完成。前者不一定代表優(yōu)秀,后者也不一定代表糟糕。尤其是新品銷(xiāo)售,受市場(chǎng)啟動(dòng)條件影響很大,年初時(shí)預(yù)計(jì)市場(chǎng)下半年啟動(dòng),年終都未能啟動(dòng)并不鮮見(jiàn)。
新品計(jì)劃需要根據(jù)市場(chǎng)可啟動(dòng)情況科學(xué)制定,第一年也許只有三五個(gè)地區(qū)可以啟動(dòng),只有幾個(gè)月在銷(xiāo)時(shí)間,第二年大部分市場(chǎng)都可能陸續(xù)啟動(dòng),尤其是進(jìn)入醫(yī)保后放量顯著,全國(guó)增長(zhǎng)100%可能只是實(shí)際應(yīng)釋放銷(xiāo)量的十分之一。銷(xiāo)量基數(shù)越小,增長(zhǎng)率越高,起步階段單純看增長(zhǎng)率沒(méi)有任何意義,反而錯(cuò)失很多必要的布局安排和必保的常規(guī)銷(xiāo)量。
銷(xiāo)售額同樣沒(méi)有參照意義,高值產(chǎn)品與低值產(chǎn)品價(jià)格相差十倍甚至更高,商業(yè)價(jià)格與底價(jià)同樣相差懸殊。就象小米億元銷(xiāo)售額不過(guò)十幾萬(wàn)臺(tái)的銷(xiāo)量,在手機(jī)家族的世界里可以忽略。第一年可以說(shuō)開(kāi)局不錯(cuò),第二年增長(zhǎng)100%鐵定不及格。市場(chǎng)更關(guān)鍵的是做好布局,打好基礎(chǔ),掛網(wǎng)、醫(yī)保、物價(jià)、醫(yī)院開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)覆蓋需要一項(xiàng)一項(xiàng)循序漸進(jìn),并不能以發(fā)貨數(shù)字論英雄。單純追求發(fā)貨量,不追求市場(chǎng)開(kāi)發(fā)落實(shí)真正到位,飄在渠道中的貨始終進(jìn)不了醫(yī)院,缺乏準(zhǔn)入條件的產(chǎn)品也始終成不了大氣候。
臨床產(chǎn)品銷(xiāo)售需要結(jié)合掛網(wǎng)和醫(yī)保實(shí)施來(lái)逐步開(kāi)展,一些缺乏經(jīng)驗(yàn)的新企業(yè)按地區(qū)、按人頭、按月份攤派數(shù)字,最終攤派出來(lái)的天文數(shù)字只能是掛在天上的月牙,誰(shuí)也夠不到。年初大指標(biāo),年末縮水成迷你小蛋糕,指標(biāo)的嚴(yán)肅性無(wú)從談起。自費(fèi)地區(qū)與醫(yī)保地區(qū)一個(gè)樣,執(zhí)標(biāo)地區(qū)與無(wú)標(biāo)地區(qū)一個(gè)樣,第一年啟動(dòng)的市場(chǎng)與銷(xiāo)售多年的市場(chǎng)一個(gè)樣,不專(zhuān)業(yè)的指標(biāo)制定和考核使得自費(fèi)和非標(biāo)地區(qū)無(wú)辜陪綁背上黑鍋,而醫(yī)保地區(qū)則成了按實(shí)質(zhì)產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)的欠量大戶,造成人員居高不下的流失率,流出的是優(yōu)秀的,留下的卻是糟糕的,也與市場(chǎng)和客戶嚴(yán)重沖突----沒(méi)有啟動(dòng)條件市場(chǎng)不可能違規(guī)操作、高風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)行。
一些企業(yè)總想走捷徑,一個(gè)客戶壓不下去,換一批客戶繼續(xù)壓,實(shí)際客戶既沒(méi)有上游政府事務(wù)處理能力,也沒(méi)有終端醫(yī)院操作實(shí)力,市場(chǎng)上貨沒(méi)少壓,但醫(yī)院始終是零,醫(yī)保始終是零,掛網(wǎng)價(jià)格更是七零八落,白白糟蹋了產(chǎn)品和時(shí)間成本,同樣糟蹋了客戶的資金,企業(yè)更是陷入違約風(fēng)波中。
欲速而不達(dá),不懂營(yíng)銷(xiāo)規(guī)律只知粗武蠻干恰恰讓企業(yè)錯(cuò)過(guò)了最關(guān)鍵的發(fā)展周期,后面的差距和損失只能越來(lái)越大。企業(yè)拿到的永遠(yuǎn)只是小菜一碟的首批提貨量,卻把真正循環(huán)后或醫(yī)保包裝后的銷(xiāo)售總量永久遺棄,企業(yè)的銷(xiāo)量因此永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大。不專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售方式使得很多大產(chǎn)品做成了燙手山芋和銷(xiāo)售侏儒,銷(xiāo)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于產(chǎn)品應(yīng)有的價(jià)值和同時(shí)間起步的其他產(chǎn)品。
如何規(guī)范制定與考核
做計(jì)劃,首先要學(xué)習(xí)和掌握銷(xiāo)售規(guī)律,尊重和遵守市場(chǎng)規(guī)則。很多企業(yè)只知道打款發(fā)貨,不知道自己的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)在哪里,每個(gè)市場(chǎng)情況如何,更說(shuō)不清市場(chǎng)實(shí)際消化能力和產(chǎn)出能力如何,未來(lái)增長(zhǎng)情況如何。計(jì)劃究竟做多了還是少了,更是心中無(wú)數(shù)。
臨床產(chǎn)品不是流通產(chǎn)品,扔到市場(chǎng)上就能產(chǎn)生銷(xiāo)售,第一年由于醫(yī)保、掛網(wǎng)、進(jìn)院時(shí)間不斷推遲,市場(chǎng)啟動(dòng)時(shí)間往往有變化,指標(biāo)不準(zhǔn)完全正常。市場(chǎng)客觀原因?qū)е掠?jì)劃延誤在指標(biāo)調(diào)整合情合理的范圍之內(nèi)。
每個(gè)階段有每個(gè)階段的重心和要求,簽約階段以落實(shí)簽約、收取保證金以及有啟動(dòng)條件的地區(qū)首批提貨到位為考核標(biāo)準(zhǔn),但最重要的一定是客戶質(zhì)量??蛻羧绻皇倾y行行長(zhǎng),其他一概跟不上,有多少這樣的客戶日后就會(huì)出現(xiàn)多少銷(xiāo)量的低洼地帶。
辦理準(zhǔn)入條件階段銷(xiāo)量同樣不是考核重點(diǎn),保標(biāo)、保醫(yī)保、保價(jià)格才是重中之重。非標(biāo)操作和自費(fèi)可啟動(dòng)地區(qū)都是少之又少,標(biāo)和醫(yī)保落定,產(chǎn)品銷(xiāo)售才能步入大面積開(kāi)發(fā)的快車(chē)道。用平均主義和拍腦子的方式隨意分配,就把營(yíng)銷(xiāo)做成了啼笑皆非的狂想曲。
一些企業(yè)銷(xiāo)售人員和老板不清楚營(yíng)銷(xiāo)規(guī)律,以為標(biāo)和醫(yī)保還沒(méi)啟動(dòng),一個(gè)市場(chǎng)能收N次首批提貨。對(duì)于首提定義、正常制定標(biāo)準(zhǔn)和合理消化周期全無(wú)概念,簡(jiǎn)單拍腦子,把客戶當(dāng)成永無(wú)止境的提款機(jī),就會(huì)與市場(chǎng)產(chǎn)生很多隔閡和摩擦。而有標(biāo)有醫(yī)保的地區(qū)輕輕松松享受著平均主義大鍋飯,一年的量還不如正常銷(xiāo)售要求的月產(chǎn)出,市場(chǎng)就會(huì)徹底趴窩。
即使進(jìn)入地面銷(xiāo)售,市場(chǎng)仍需有正常的開(kāi)發(fā)上量周期,穩(wěn)扎穩(wěn)打,細(xì)化推廣和實(shí)施。一些企業(yè)看到別人的產(chǎn)品賣(mài)好,心急火燎。其實(shí)要比較的是對(duì)方用了多長(zhǎng)時(shí)間做到今天的數(shù)字,對(duì)方的第一年做了多少,第二年做了多少,什么時(shí)間辦理醫(yī)保,什么時(shí)間有標(biāo),市場(chǎng)環(huán)境如何,條件等同,才有可比性。
告別陰差陽(yáng)錯(cuò)式管理
打基礎(chǔ)階段必須注重質(zhì)量和布局,打好基礎(chǔ),到了時(shí)間就能開(kāi)花結(jié)果。市場(chǎng)操作一環(huán)緊扣一環(huán),需要踩上市場(chǎng)的節(jié)拍,有效融入市場(chǎng)。說(shuō)外行話,做外行事,就會(huì)大大損傷客情關(guān)系,損失銷(xiāo)量。
在布局和開(kāi)發(fā)階段,一些心急的老板惦記起了銷(xiāo)量,就會(huì)對(duì)銷(xiāo)售人員產(chǎn)生錯(cuò)誤判斷,以為人員不盡力,沒(méi)能力。其實(shí)只是啟動(dòng)和收獲的時(shí)間未到,銷(xiāo)售就象栽樹(shù),銷(xiāo)售人員就象園丁,必須到了開(kāi)花期、結(jié)果期才能見(jiàn)到回報(bào)。只要打好基礎(chǔ),到了放量周期,自然芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高。即便人員選擇離開(kāi)仍會(huì)給公司留下豐碩業(yè)績(jī)。而在市場(chǎng)放量期,新接手的人員直接就能接到銷(xiāo)量,但這只屬于栽樹(shù)的前人。簡(jiǎn)單用數(shù)字和增長(zhǎng)率,不看銷(xiāo)售人員的實(shí)際資歷、實(shí)際貢獻(xiàn)、實(shí)際表現(xiàn),就會(huì)出現(xiàn)各種出工不出力的僵尸部隊(duì)和營(yíng)銷(xiāo)烏龍劇。企業(yè)不僅浪費(fèi)薪資,更直接損失銷(xiāo)量進(jìn)一步增長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
很多企業(yè)把銷(xiāo)售管理做成了會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)和報(bào)表營(yíng)銷(xiāo),市場(chǎng)的實(shí)際情況究竟如何,從上到下只是聽(tīng)傳說(shuō)。銷(xiāo)售人員在市場(chǎng)上消失,活躍在會(huì)議桌上,就是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和經(jīng)營(yíng)最可怕的時(shí)刻。
國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)之所以脫節(jié)往往是經(jīng)營(yíng)者和管理者既無(wú)規(guī)劃能力,更無(wú)實(shí)施能力。原生態(tài)營(yíng)銷(xiāo)、原生態(tài)管理、原生態(tài)經(jīng)營(yíng)造成了銷(xiāo)售跟著感覺(jué)走,而不是跟著專(zhuān)業(yè)化管理的清晰規(guī)劃走。
讓營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃清晰化,計(jì)劃落實(shí)明晰化,實(shí)質(zhì)化管理就位,營(yíng)銷(xiāo)的質(zhì)量、速度和結(jié)果才能有效提升。如果您的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)需要協(xié)力,放心就好。
責(zé)任編輯:露兒
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