北京市醫(yī)院管理局12月15日召開新聞宣傳溝通會透露，該市正在擬訂醫(yī)藥分開改革具體方案，明年將進一步推開。

績效考核與干部獎懲掛鉤。據(jù)介紹，2015年，北京市醫(yī)管局將強化績效考核制度，突出公立醫(yī)院公益性，關注患者滿意度，關注醫(yī)院職工滿意度;突出社會滿意、功能定位、質(zhì)量安全、成本控制、運行績效、綜合管理和個性化發(fā)展等內(nèi)容;績效考核結(jié)果與醫(yī)院財政補助和工資總額，及市屬醫(yī)院領導干部的考核和獎懲掛鉤。

設立總藥師制度。北京市醫(yī)管局藥事處處長顏冰介紹，截至目前，北京市屬醫(yī)院藥占比為43.05%，較2013年同期下降1.26個百分點，較同期全市三級醫(yī)院低4.03個百分點。2015年，北京將把門診靜脈注射劑使用率納入績效考核，開展對超常輔助用藥的動態(tài)監(jiān)測。在醫(yī)管局層面推動設立負責用藥質(zhì)量與安全、信息化與合理用藥、繼續(xù)教育與人才培養(yǎng)、采購與藥品供應、服務與流程標準化、中藥質(zhì)量管理與合理使用等6名總藥師，為藥事管理工作提供技術(shù)支撐。

避免“一任院長一個想法”。過去有些醫(yī)院存在建設發(fā)展項目和發(fā)展方向院長說了算，一任院長一個想法，醫(yī)院發(fā)展計劃可持續(xù)性差等問題。北京市醫(yī)管局改革發(fā)展處處長劉偉介紹，市屬22家醫(yī)院今年已制定10年總體發(fā)展規(guī)劃，北京市醫(yī)管局將組織專家對各醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃提出建議，進一步厘清市屬醫(yī)院發(fā)展方向和發(fā)展定位，合理確定醫(yī)院的建設規(guī)模和建設步驟，推進城市中心區(qū)醫(yī)療資源向郊區(qū)和比較薄弱的地區(qū)發(fā)展。

醫(yī)院將有統(tǒng)一導醫(yī)標識。進入醫(yī)院就像進了迷宮，標識不清、方向不明……今后，這種情況將在北京市屬醫(yī)院得到改觀。據(jù)北京市醫(yī)管局基礎運行處處長樊世民介紹，北京市市屬醫(yī)院導醫(yī)標識設計指南已經(jīng)完成，將于本月下旬發(fā)布。

北京市醫(yī)管局還將建立醫(yī)療服務價格信息管理平臺，實現(xiàn)患者醫(yī)療服務價格查詢，提高醫(yī)療收費的透明度，并通過對醫(yī)療服務價格明細進行大數(shù)據(jù)分析，輔助政府對醫(yī)療服務價格調(diào)整和管理進行決策。