8月21日下午，中國首家 “醫(yī)生經紀人”專業(yè)機構——深圳國健醫(yī)療健康人才服務有限公司，在深圳南山科興科學園會議中心舉辦新聞發(fā)布會，現(xiàn)場與醫(yī)生代表、醫(yī)療機構、醫(yī)生經紀人、律師事務所等代表進行簽約，正式啟動“醫(yī)生經紀人”業(yè)務。

醫(yī)生經紀人組織主要負責醫(yī)生的多點執(zhí)業(yè)安排、品牌包裝、危機公關、醫(yī)患糾紛訴訟的處理等，讓醫(yī)生除了本職工作，不用再為其他事務分散精力。

從最早的醫(yī)生集團的建立到現(xiàn)在出現(xiàn)獨立的“醫(yī)生經紀人“組織，說明醫(yī)生的相關服務業(yè)正在逐漸專業(yè)化。從萬峰、張強醫(yī)生集團，到現(xiàn)在遍地開花，醫(yī)生經紀人組織發(fā)展迅猛。

醫(yī)生有沒有必要加入醫(yī)生經紀人組織，來建立自己的品牌？筆者認為很有必要。

1、 醫(yī)生工作、研究更專業(yè)、專心

醫(yī)生的工作需要每天三班倒，完全沒有時間去打理院外的事務。除高年資的主任、副主任有專門的學術服務人員外，其他醫(yī)生完全得靠自己或借助廠家，來完成自己職稱評定、論文發(fā)表、外出講座等專業(yè)學術活動。有了醫(yī)生經紀人組織，醫(yī)生只要做好本職工作，潛心研究，其他的事情全部交給經紀人組織打理。

2、 有利于分散就醫(yī)人群，減輕三甲醫(yī)院就診壓力

人人都想優(yōu)質、醫(yī)術精湛的醫(yī)生給自己治療，直接導致三甲醫(yī)院人滿為患。老百姓的心目中，醫(yī)療機構等級越高，醫(yī)生越出名，得到的醫(yī)療服務越好。醫(yī)生利用職業(yè)經紀人組織，建立品牌，擴大個人影響力，自由執(zhí)業(yè)到其他等級較低的醫(yī)院或診所，可以有效吸引患者人群，減輕三甲醫(yī)院的就診壓力。

3、 成為品牌醫(yī)生，得到更多關注和工作機會，造福更多患者

從普通醫(yī)生到品牌醫(yī)生，需要經過長期的品牌建立和維護。在一個專業(yè)有技術所長，又積極進取，為人正派。通過不斷修煉，加上較多的曝光度，逐漸樹立鮮明的個人品牌，并以此帶來自由執(zhí)業(yè)和多點執(zhí)業(yè)的機會，進一步強化醫(yī)生價值，造福更多患者。

怎樣建立醫(yī)生個人品牌？

1、 強化人脈

日本作家岡島悅子有本著名的人脈專著叫做《人脈力》詳細記載了怎么建立人脈的方法。其中有關于建立人脈的模型可借鑒。

第一步 給自己帖3個標簽，展示個人能力。醫(yī)生需要貼上的標簽無外乎，專業(yè)技術精湛、醫(yī)德高尚、人品好、積極正面、醫(yī)患關系和諧等。并通過不斷參加專業(yè)會議、聚會、講座等展示自己的實力。

第二步 做出內容。做出對應標簽的能力或者服務，形成良好的社會影響，讓大多數周圍人或者患者認可。

第三步 擴展朋友圈。通過社交活動或網絡拓展有效朋友圈，并不斷強化自己的標簽。

第四步：散播自己的信息。網絡線上和線下向大家散播自己的消息，如手術成功、研究新進展等等。我們不能說張強、于鶯就是其所在領域最頂尖的醫(yī)療人才，但這并不妨礙其成為品牌醫(yī)生，因為品牌首先是由知名度+美譽度構成的，擴大自己影響力和傳播面，可有效縮短個人品牌建立時間。

第五步：積極爭取機會。機會是留給有準備的頭腦，有建立品牌的機會或者增加曝光度和美譽度的機會，醫(yī)生需要放下矜持，積極主動去爭取機會。

以上五步是無限閉環(huán)，筆者認為可幫助醫(yī)生建立有效人脈，擴大個人影響力。

2、 增強自身專業(yè)實力

認知大于現(xiàn)實，是傳播學中的常識。但醫(yī)生在傳播自身品牌同時，應該讓大眾對醫(yī)生認知和現(xiàn)實實力基本相當。醫(yī)生需要窮一生之力不斷學習和提高自己的專業(yè)水平，較高的專業(yè)水平，對個人品牌建立好處多多。

3、  多增加曝光度

這個世界，有這么一些人，打開報紙，是他們的消息，打開電視，是他們的消息，街頭巷尾議論的也是他們的消息，仿佛世界是為他們準備的，他們能夠呼風喚雨，無所不能。要成為品牌醫(yī)生，首先要努力成為這類人。利用微博、微信等自媒體不斷加強大眾印象，用移動醫(yī)療軟件擴大自身影響力，用線下專業(yè)和非專業(yè)活動，增加曝光率。

4、 勇于承擔社會責任

現(xiàn)在看病難、看病貴、醫(yī)患矛盾嚴重。醫(yī)生需要在工作中承擔社會輿論的引導、提供專業(yè)的醫(yī)療服務、工作態(tài)度敬業(yè)、保證醫(yī)療服務水平的高質量。去幫助患者和引導患者健康的生活方式，救助有困難的患者等。德藝雙馨的醫(yī)生，想不成為品牌醫(yī)生都難。

醫(yī)生品牌的建立是一個長期和持續(xù)的過程，需要醫(yī)生自身和第三方組織的共同努力。醫(yī)生經紀人組織的建立，對醫(yī)生和患者來說，都具有長遠積極意義。             

突出個人專業(yè)能力、建立差異化標簽、借助經紀人組織力量，來完成普通醫(yī)生到品牌醫(yī)生的蛻變。