衛(wèi)計委、中醫(yī)藥局:全國基層醫(yī)療機構(gòu)配設(shè)備、大提升
分級診療再送新商機來了!
2017年,國家衛(wèi)計委與中醫(yī)藥局要聯(lián)合開展基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升年活動,相關(guān)《實施方案》也已經(jīng)于前不久印發(fā)。
依據(jù)《實施方案》,全國各地的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室,都需要重點推進十項任務(wù)。其中有不少是涉及到醫(yī)療器械的配置方面的。
比如,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要獨立設(shè)置搶救室,合理配置給氧設(shè)施、吸引器、洗胃機、心電監(jiān)護儀、簡易呼吸機(呼吸囊)、除顫儀、喉鏡等急救設(shè)備;
要加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)檢驗檢查能力建設(shè),合理配置和更新必要的設(shè)施設(shè)備,開展常規(guī)檢驗、心電、超聲、X線攝片檢查服務(wù);
要加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中醫(yī)科和中藥房建設(shè),鼓勵獨立設(shè)置中醫(yī)館、國醫(yī)堂等形式的中醫(yī)綜合服務(wù)區(qū),大力推廣針刺類、灸類、刮痧類、拔罐類、中醫(yī)微創(chuàng)類、推拿類、敷熨熏浴類、骨傷類、肛腸類等中醫(yī)藥技術(shù)方法;
要探索人工智能、移動健康監(jiān)測、健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)在基層的應(yīng)用等。
《實施方案》要求,各地都要按照規(guī)模適宜、功能適用、裝備適度的原則,合理配備并及時更新醫(yī)療和信息化設(shè)備,改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診療條件。
《實施方案》也明確,“提升年活動”是2017年推進基層衛(wèi)生工作的主要任務(wù),實施情況會納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的績效考核內(nèi)容。國家衛(wèi)計委也將從中遴選一批優(yōu)秀醫(yī)療機構(gòu)代表,及挖掘各地的好做法,進行推廣。
附件:《基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升年活動實施方案》
為貫徹落實以基層為重點的新時期衛(wèi)生與健康工作方針,推進分級診療制度建設(shè)和家庭醫(yī)生簽約服務(wù),在深入開展建設(shè)群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)提升工程基礎(chǔ)上,2017年國家衛(wèi)生計生委與國家中醫(yī)藥局聯(lián)合啟動實施基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升年活動(以下簡稱“提升年活動”)?,F(xiàn)制定實施方案如下。
一、工作目標
以居民健康為中心,以問題為導向,圍繞基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力的薄弱環(huán)節(jié),通過開展“提升年活動”,推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)完善服務(wù)功能,提高服務(wù)能力,突出服務(wù)特色,改進服務(wù)質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,提升群眾對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的利用率和獲得感,為建設(shè)分級診療制度進一步打好基礎(chǔ)。2017年,以?。▍^(qū)、市)為單位,基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)門急診服務(wù)量較上一年度有較大提升,家庭醫(yī)生簽約服務(wù)覆蓋率達到30%以上,重點人群簽約服務(wù)覆蓋率達到60%以上。
二、實施主體
在各級地方政府、衛(wèi)生計生、中醫(yī)藥行政部門的組織領(lǐng)導下,由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織實施,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和村衛(wèi)生室參照有關(guān)要求執(zhí)行。
三、重點工作內(nèi)容
(一)大力推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。將簽約服務(wù)的責任主體落實到醫(yī)生個人,加強以醫(yī)護組合為基礎(chǔ)的團隊建設(shè),完善簽約團隊工作機制和績效考核激勵機制。根據(jù)服務(wù)能力和需求,不斷完善簽約服務(wù)內(nèi)容,在基礎(chǔ)性簽約服務(wù)內(nèi)容基礎(chǔ)上,鼓勵拓展不同類型的個性化簽約服務(wù)內(nèi)容,可包括健康評估、康復指導、家庭病床、家庭護理、中醫(yī)藥“治未病”、遠程健康監(jiān)測等,通過個性化的健康管理,提高居民對簽約服務(wù)的感受度。以兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性病患者、殘疾人等人群為重點,以疾病管理和預(yù)防保健服務(wù)為切入點,提高簽約服務(wù)利用率,逐步擴大簽約服務(wù)范圍。按照慢性病分級診療技術(shù)方案做好簽約服務(wù)。推廣簽約人群預(yù)約診療,實施預(yù)約優(yōu)先制度,提高診療效率。建立基層與上級醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)動工作機制,搭建全科醫(yī)生與公立醫(yī)院??漆t(yī)生聯(lián)系溝通平臺,協(xié)作醫(yī)院專家號源為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)優(yōu)先開放,開通轉(zhuǎn)診綠色通道,暢通轉(zhuǎn)診服務(wù)路徑,優(yōu)先安排轉(zhuǎn)診患者就診和住院。完善出院患者信息交流機制,為下轉(zhuǎn)患者提供連續(xù)性服務(wù)。
(二)提升門診醫(yī)療服務(wù)能力。明確本地區(qū)一般常見病、多發(fā)病主要病種,有針對性地提升門診疾病咨詢、診斷與治療能力。以高血壓、糖尿病、慢性阻塞性肺病、冠心病、腦卒中康復期、晚期腫瘤、慢性腎功能衰竭等診斷明確的慢性病患者為重點,提高綜合管理服務(wù)能力。重點加強全科醫(yī)學建設(shè),社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門診科室以全科醫(yī)學科為主,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)當設(shè)全科醫(yī)學科。結(jié)合本地區(qū)服務(wù)需求,可發(fā)展康復、口腔、婦科(婦女保?。嚎疲▋和=。?、精神(心理)衛(wèi)生等專業(yè)科室,鼓勵開設(shè)慢性病聯(lián)合門診,提高基層慢病診療能力。加強外科常見病的門診醫(yī)療服務(wù)能力,能熟練掌握止血、縫合、包扎、骨折固定等處理。有條件的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),鼓勵開展特色科室建設(shè),促進形成與上級醫(yī)院功能互補、差別化發(fā)展的格局,合理分流醫(yī)院病人。
(三)提升急診急救能力。加強急診、院前急救、基層衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè)。獨立設(shè)置搶救室,合理配置給氧設(shè)施、吸引器、洗胃機、心電監(jiān)護儀、簡易呼吸機(呼吸囊)、除顫儀、喉鏡等急救設(shè)備和藥品,改善基層急救硬件條件。完善基層醫(yī)務(wù)人員基本急救技能培訓制度,以區(qū)域為單位,加強二級以上醫(yī)院對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)急救技能的指導與培訓,按計劃開展人員輪訓。加強對心肺復蘇、氣管插管、除顫、洗胃、止血包扎、骨折固定等基本急救技能的標準化培訓,提升基層醫(yī)務(wù)人員急救技能水平,提高對循環(huán)、呼吸、腎功能衰竭、急性中毒、休克等急危重癥患者初步診斷和急救處理能力。
(四)加強住院能力建設(shè)。結(jié)合區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生需求和機構(gòu)基礎(chǔ)條件,合理設(shè)置基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)床位數(shù),加強住院服務(wù)能力建設(shè),開展與機構(gòu)人員資質(zhì)、技術(shù)準入、設(shè)施設(shè)備相適應(yīng)的住院、手術(shù)、分娩等服務(wù)。鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與上級協(xié)作醫(yī)院開設(shè)聯(lián)合病房,提升基層住院診療服務(wù)能力,提高床位使用效率,方便居民群眾就醫(yī)。根據(jù)分級診療的需要,基層住院服務(wù)重點向社區(qū)護理、康復方向發(fā)展,有條件的可設(shè)置安寧療護、老年養(yǎng)護病床,為二級以上醫(yī)院下轉(zhuǎn)患者提供必要的診療條件。
(五)提高檢驗檢查和藥品服務(wù)能力。加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)檢驗檢查能力建設(shè),合理配置和更新必要的設(shè)施設(shè)備,開展常規(guī)檢驗、心電、超聲、X線攝片檢查服務(wù)。充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源,發(fā)揮第三方機構(gòu)作用,建立影像、心電、檢驗、消毒供應(yīng)等區(qū)域中心,開展“基層檢查、上級診斷”的有效模式,提高優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源可及性和醫(yī)療服務(wù)整體效率。推進醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)間檢驗結(jié)果互認,減少資源浪費,減輕患者負擔。根據(jù)分級診療工作需要,按照有關(guān)規(guī)定和要求配備所需藥品品種,滿足患者用藥需求。鼓勵開展藥事服務(wù), 為患者提供合理用藥指導。
(六)提升中醫(yī)藥服務(wù)能力。加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中醫(yī)科和中藥房建設(shè),鼓勵獨立設(shè)置中醫(yī)館、國醫(yī)堂等形式的中醫(yī)綜合服務(wù)區(qū),突出中醫(yī)文化特色。加強中西醫(yī)人員中醫(yī)藥知識與技能培訓,大力推廣針刺類、灸類、刮痧類、拔罐類、中醫(yī)微創(chuàng)類、推拿類、敷熨熏浴類、骨傷類、肛腸類等中醫(yī)藥技術(shù)方法,提高常見病、多發(fā)病和慢性病中醫(yī)規(guī)范化診療服務(wù)能力。在老年人、兒童、孕產(chǎn)婦、高血壓和糖尿病患者等人群的健康管理中,發(fā)揮中醫(yī)藥的優(yōu)勢和作用,增加中醫(yī)藥健康管理內(nèi)容,提升中醫(yī)藥公共衛(wèi)生服務(wù)能力。積極開展中醫(yī)“治未病”服務(wù),為社區(qū)居民提供中醫(yī)藥咨詢、體質(zhì)辨識及健康干預(yù)服務(wù),大力推廣普及中醫(yī)藥健康理念和知識。
(七)保障醫(yī)療質(zhì)量安全。強化依法執(zhí)業(yè),加強醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員法律法規(guī)培訓,提高依法執(zhí)業(yè)意識。嚴格落實醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度,遵循臨床診療指南、臨床技術(shù)操作規(guī)范和相關(guān)病種臨床路徑,規(guī)范臨床診療行為。依托區(qū)域內(nèi)二級以上醫(yī)療機構(gòu),完善基層醫(yī)療質(zhì)量管理與控制組織體系建設(shè),建立健全相關(guān)工作機制,持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量,加強醫(yī)療安全管理,培育醫(yī)務(wù)人員質(zhì)量安全文化意識。加強抗菌藥物、激素、靜脈輸液等臨床用藥管理,運用處方負面清單管理、處方點評等形式控制抗菌藥物不合理應(yīng)用,降低抗菌藥物、靜脈輸液使用率。開展常見病、多發(fā)病單病種質(zhì)量管理與控制工作。嚴格執(zhí)行中醫(yī)藥行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范,加強中藥使用和質(zhì)量管理。落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)院感染管理基本要求,嚴肅一次性醫(yī)療用品、消毒劑、消毒器械等索證和驗證工作;對手術(shù)室、口腔科、消毒供應(yīng)室、治療室、換藥室和清創(chuàng)室等重點部門嚴格執(zhí)行清理、消毒等環(huán)節(jié)管理。規(guī)范醫(yī)療廢物處置,實行登記管理制度,嚴防流向社會。完善投訴管理制度,加強醫(yī)療糾紛防范,引導患者依法處理化解醫(yī)療糾紛,維護醫(yī)療秩序。
(八)提高公共衛(wèi)生服務(wù)成效。加大國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目宣傳力度,集中開展一次宣傳月活動,提高全社會對服務(wù)項目的認識。大力開展項目規(guī)范培訓,提高醫(yī)務(wù)人員對服務(wù)內(nèi)容、標準、要求的執(zhí)行能力。加強對高血壓、糖尿病患者篩查力度,及時發(fā)現(xiàn)病人并納入健康管理,強化防治結(jié)合,在日常醫(yī)療服務(wù)工作過程中開展隨訪服務(wù)。加強兒童、孕產(chǎn)婦、老年人健康管理服務(wù),提高對主要健康問題的識別能力,對于篩查發(fā)現(xiàn)的主要問題,應(yīng)當及時采取干預(yù)措施。提高社區(qū)衛(wèi)生診斷能力,以健康檔案、健康體檢、臨床診療數(shù)據(jù)為依據(jù),分析轄區(qū)居民主要健康問題,有針對性地開展健康干預(yù)。加強與村(居)委會、駐區(qū)單位的協(xié)作,不斷豐富社區(qū)健康教育手段和形式,普及健康和公眾自救互助知識與技能,提高轄區(qū)居民健康素養(yǎng)水平。規(guī)范疫苗管理,統(tǒng)一采購、全程冷鏈,確保預(yù)防接種安全。
(九)改善服務(wù)環(huán)境和居民體驗。優(yōu)化門診功能布局,設(shè)置醒目引導標識,完善服務(wù)流程。保持機構(gòu)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔、溫馨舒適,提供便民服務(wù)措施。大力推廣一人一診室,保護患者隱私。醫(yī)療機構(gòu)工作人員著裝整潔、規(guī)范,佩戴胸卡,易于患者識別。提倡文明禮貌用語,醫(yī)務(wù)人員語言通俗易懂,態(tài)度和藹熱情,尊重患者,體現(xiàn)良好醫(yī)德醫(yī)風。推進居家醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),開展家庭出診、家庭病床、巡回醫(yī)療等居家醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),為行動不便的老年人、殘疾人提供上門服務(wù)。鼓勵開展壓瘡、人工造口、人工造瘺、膀胱沖洗、外周中心靜脈置管、糖尿病足等社區(qū)護理服務(wù),提升基層居家醫(yī)療服務(wù)能力。
(十)提升信息化水平。優(yōu)化完善基層衛(wèi)生信息系統(tǒng)功能,實現(xiàn)對基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生、健康管理和簽約服務(wù)的有效支撐。加強條塊整合,實現(xiàn)系統(tǒng)互聯(lián)互通,避免基礎(chǔ)數(shù)據(jù)重復采集錄入。推動業(yè)務(wù)協(xié)同,有效發(fā)揮電子健康檔案在臨床診療和預(yù)防保健服務(wù)中的載體作用。運用信息化手段加強對機構(gòu)運行和服務(wù)情況的監(jiān)測與評價。推廣遠程會診、遠程影像、遠程心電等中心的建設(shè)和應(yīng)用,促進優(yōu)質(zhì)資源縱向流動。利用臨床指南知識庫、循證醫(yī)學臨床路徑應(yīng)用指南等輔助診斷技術(shù),規(guī)范基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診療行為。探索人工智能、移動健康監(jiān)測、健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)在基層的應(yīng)用,依托互聯(lián)網(wǎng)提供網(wǎng)上預(yù)約、咨詢查詢、就醫(yī)導診和居民健康動態(tài)監(jiān)測等服務(wù),引導居民參與自我健康管理。
四、落實政策保障
地方各級衛(wèi)生計生行政部門要堅持以基層為重點的工作方針,加強與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào),加大資源調(diào)整力度,為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件,保障機構(gòu)穩(wěn)定運行,為基層衛(wèi)生服務(wù)能力提升提供政策保障。
(一)加強機構(gòu)建設(shè)。進一步改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用房條件,有計劃地安排基本建設(shè)、房屋維修和設(shè)備購置經(jīng)費,持續(xù)推進標準化建設(shè),滿足基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)需求。按照規(guī)模適宜、功能適用、裝備適度的原則,合理配備并及時更新醫(yī)療和信息化設(shè)備,改善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診療條件。
(二)加強人才隊伍建設(shè)。合理配置基層醫(yī)療衛(wèi)生人員數(shù)量,進一步提高人員能力素質(zhì),有針對性地開展基層專業(yè)技能培訓。鼓勵和支持符合條件的臨床醫(yī)學畢業(yè)生參加全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和助理全科醫(yī)生培訓,并保障培訓期間的待遇。增加基層醫(yī)務(wù)人員中高級職稱比例,制定人才優(yōu)惠政策,研究基層人才引進機制,吸引人才向基層流動。開展社區(qū)護士專科護理技能培訓,為居家醫(yī)療、家庭護理夯實基礎(chǔ)。推進區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體建設(shè),加強公立醫(yī)院對基層的對口支援力度,鼓勵多點執(zhí)業(yè),通過上級專家坐診、帶教、查房等多種方式,提升基層診療能力。
(三)完善運行機制。建立和完善符合行業(yè)特點的人事薪酬制度,允許基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位績效工資調(diào)控水平,允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼。規(guī)范基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)部運行管理,加強制度建設(shè),不斷完善績效考核方案,加強考核結(jié)果的運用,績效分配向重點工作、重要崗位、技術(shù)骨干傾斜,調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。探索財政補償機制改革,鼓勵定向補助與購買服務(wù)相結(jié)合,建立科學、合理、穩(wěn)定的補償渠道,督促有關(guān)部門縮短資金撥付周期,保證資金及時撥付。加強與物價、醫(yī)保等部門的協(xié)調(diào)溝通,建立和完善基層服務(wù)價格形成機制,推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)健康可持續(xù)發(fā)展。
(四)嚴格監(jiān)督管理。加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)行風建設(shè)和黨組織建設(shè),強化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準、人員準入、依法執(zhí)業(yè)等方面的監(jiān)管。落實基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)院務(wù)公開和信息公開制度,自覺接受社會監(jiān)督。建立行政、業(yè)務(wù)、資金巡查制度,加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金監(jiān)管,確保專款專用,嚴禁截留和挪用。對弄虛作假、違規(guī)使用資金、騙保、收受藥品回扣、不遵守醫(yī)療質(zhì)量安全規(guī)定、醫(yī)療廢物管理不善等違反相關(guān)法律、法規(guī)行為,要加大查處力度,不斷凈化基層醫(yī)療衛(wèi)生執(zhí)業(yè)環(huán)境。鼓勵各地建立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療風險分擔機制,落實醫(yī)療責任險。進一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)規(guī)范管理的長效機制,研究制訂基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力標準指南,探索建立基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力評審評價制度,以評促建、規(guī)范發(fā)展。
五、組織實施
(一)各地要以建設(shè)群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院活動和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)提升工程為抓手,結(jié)合進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃,將“提升年活動”作為2017年推進基層衛(wèi)生工作的主要任務(wù),明確提升主題,突出工作重點,狠抓活動成效。國家衛(wèi)生計生委將結(jié)合各地開展工作的情況,遴選一批服務(wù)能力強、群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心作為優(yōu)秀單位,推廣先進經(jīng)驗。
(二)各省級和地級市衛(wèi)生計生、中醫(yī)藥行政部門要加強對縣(市、區(qū))級政府和衛(wèi)生計生、中醫(yī)藥行政部門的督導考核。按照本實施方案要求,結(jié)合本地實際,制訂實施計劃,以提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)利用率為核心,完善能力提升的評價體系和考核標準,考核結(jié)果予以通報,確保工作成效。要加大宣傳力度,營造活動氛圍,充分調(diào)動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)積極性,以能力提升為主線,統(tǒng)籌推進各項工作。
(三)縣(市、區(qū))級衛(wèi)生計生、中醫(yī)藥行政部門在“提升年活動”中承擔主要組織責任,負責對轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)能力提升的組織、實施、考核、評估工作,將相關(guān)指標納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效考核內(nèi)容,積極動員,認真部署,扎實推進。各地要嚴格把握質(zhì)量標準,鼓勵委托第三方進行考核評價。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)國家統(tǒng)一要求和地方實施計劃,進行對照檢查,結(jié)合實際情況,有針對性地進行改進,逐步達到標準。鼓勵基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不斷創(chuàng)新改進服務(wù)能力的方式方法,充分利用內(nèi)部考核機制,激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的參與意識,發(fā)揮主觀能動性。要積極吸納居民的意見和建議,多措并舉提升能力,滿足居民健康服務(wù)需求。
(五)各地要認真總結(jié)活動開展過程中發(fā)現(xiàn)的好做法、好經(jīng)驗,挖掘典型,以點帶面,推廣實施。要研究制定推動基層服務(wù)能力提升的長效工作機制,保證相關(guān)措施可持續(xù)發(fā)展。各地要充分發(fā)揮各級行業(yè)學會和協(xié)會、專業(yè)研究機構(gòu)的作用,加大對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)能力提升工作的支持和指導。
責任編輯:露兒
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編外人員被收保證金?醫(yī)院取消編制大勢所趨
看到一家縣級醫(yī)院向編外人員收取5000元工作保證金,限時不交清者,醫(yī)院不再使用,老徐認為:編制制度或早已不適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要了。...
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三甲醫(yī)院:8個藥詢價 要求至少穩(wěn)定供貨半年
三甲醫(yī)院:供貨不穩(wěn)定,踢出一年。...
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5省497名執(zhí)業(yè)藥師掛證被查實
今年“3?15”后,執(zhí)業(yè)藥師“掛證”問題引起全社會關(guān)注,按照國家藥監(jiān)局要求,自2019年5月1日起,各省級局組織對行政區(qū)域內(nèi)的藥品零售企業(yè)開展監(jiān)督檢查。...
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又一大藥陷入致癌風波 多家外企全球召回產(chǎn)品!
一些雷尼替丁藥物又被查實含有NDMA雜質(zhì),目前山德士、葛蘭素史克、印度瑞迪博士藥廠均已停止雷尼替丁的供應(yīng)并召回!...
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大洗牌!國務(wù)院檢查組,進入醫(yī)療器械企業(yè)了
國家嚴懲在醫(yī)療器械購買、銷售、納稅...等多個環(huán)節(jié)的違規(guī)情況。...
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4+7全國擴圍,中標結(jié)果流出
大跌眼鏡!4+7全國擴圍結(jié)果出爐,有外企低價入圍,部分原中選藥企落標,多個品種再次刷新底價!...
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國務(wù)院發(fā)文:醫(yī)械行業(yè),篩選重點企業(yè)監(jiān)管
當監(jiān)管方式越來越科學,不合規(guī)或打擦邊球的械企面臨的壓力就越來越大。...
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報告顯示:多數(shù)醫(yī)生不再愿意接待醫(yī)藥代表
報告顯示,醫(yī)生不再愿意接待醫(yī)藥代表,醫(yī)藥代表的必要性在降低。...
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750家醫(yī)藥企業(yè),最新離職率公布
2019年1月到6月的市場薪酬數(shù)據(jù)白名單公布,其中醫(yī)藥行業(yè)的行業(yè)增長和薪酬增長都維持穩(wěn)定的高位;此外,報告采集了750家醫(yī)藥公司的數(shù)據(jù),醫(yī)藥人的平均離職率僅為5.91%,為所有行業(yè)中最低的。...
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63個藥,底價曝光(附名單)
(9月6日),山東省藥品集中采購網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于山東省藥品集中采購擬備案采購產(chǎn)品最低外省及擬掛網(wǎng)價格公示的通知》(以下簡稱《通知》)。...
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醫(yī)藥業(yè)平均月薪公布 仍是最好的就業(yè)去向之一
據(jù)東方財富Choice數(shù)據(jù),醫(yī)藥行業(yè)平均月薪為1.03萬,同比漲幅較大,為11.75%,僅次于公用事業(yè)等行業(yè),排名第六名。...