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醫(yī)藥代表在藥企中年失業(yè)后該何去何從?

2017-10-30 16:27 來源:知乎 作者:席勒 點(diǎn)擊:

核心提示:最近接連看到幾個(gè)在外企的中年朋友失業(yè),或裸辭,或被裁員,再找工作就會(huì)非常困難,高不成低不就。下面說說自己的一些看法。

個(gè)人認(rèn)為在將近40年的職業(yè)生涯中,有很大概率會(huì)碰到一個(gè)行業(yè)的下行期或經(jīng)濟(jì)危機(jī),這樣會(huì)直接導(dǎo)致外企選擇裁員,這種行業(yè)/系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),外企/私企都無法規(guī)避,但是政府機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/一部分央企國(guó)企卻可以很大程度上規(guī)避這種系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。


實(shí)際上應(yīng)對(duì)這種行業(yè)衰退或者經(jīng)濟(jì)危機(jī),資本的做法是多元化戰(zhàn)略,東方不亮西方亮,但是作為自然人,幾乎不可能把自己的技能分散到兩個(gè)不同的方向去并且有所成,比如華爾街精英在金融危機(jī)中失業(yè)卻沒有別的技能。

事實(shí)上,自然人碰到大規(guī)模裁員,要么只能在原有行業(yè)繼續(xù)耕耘,要么換一個(gè)行業(yè)。

 

可是,我依舊很擔(dān)心,倘若自己某天55歲左右,只是做到中層管理,卻被裁員了,因?yàn)槟挲g很多企業(yè)已經(jīng)不愿意再用我,何去何從呢?

 

一、

關(guān)于在外企的何去何從,昨天剛好和一個(gè)我們行業(yè)很資深的獵頭也聊到了這個(gè)問題,就來寫一些,從我的行業(yè)和身邊的例子來看下:

1、 繼續(xù)熬,繼續(xù)往上晉升。但是在醫(yī)療器械/醫(yī)藥行業(yè),到了Marketing Manager或者Regional Sales Manager這樣的級(jí)再別往上走,就需要很多運(yùn)氣了。

2、 大外企換其他大外企,或者去小一些的外企繼續(xù)打工。Title和pay有升有降,一般來看小外企比大外企日子好過。

3、 外企換民企繼續(xù)打工。

4、 自己創(chuàng)業(yè)做老板,利用自己在公司積累的資源,不少是去開經(jīng)銷商公司的,也有做醫(yī)療相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品或者服務(wù)的。

5、 換到professional service的公司,但是醫(yī)療行業(yè)少。

6、 Senior Level的人有人去做醫(yī)療投資,也有人直接自己開基金,比如中衛(wèi)基金。

7、 也有極少數(shù)財(cái)務(wù)比較自由后移民。

因?yàn)獒t(yī)療器械/醫(yī)藥行業(yè)在中國(guó)的市場(chǎng)還遠(yuǎn)未飽和,倒沒有出現(xiàn)大規(guī)模裁員大家找不到工作的情況。

 

二、

關(guān)于在外企何去何從,不光是人到中年才關(guān)注的,初入職場(chǎng)的人也在本土企業(yè)的沖擊下和國(guó)家的政策下,大部分外企在國(guó)內(nèi)的“衰退”雖然幾乎是不爭(zhēng)的事實(shí)。但是這個(gè)所謂"衰退"更多和之前增長(zhǎng)速度很快的時(shí)候比,現(xiàn)在的外企的盤子還是很大并且不會(huì)輕易的掉。

 

說完出路,在我先拋出兩個(gè)問題:為什么加入外企?我們?cè)谶@家公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?

 

人是趨利的動(dòng)物,加入外企,可能很重要的一點(diǎn):培訓(xùn)好,錢還可以,在職業(yè)的前中期,是個(gè)很好的選擇。 所以,在職業(yè)初期,積累的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),是必須的。 但是太多大公司的人太過于依賴公司的體系,反而抗風(fēng)險(xiǎn)性就比較差。 之前的一些答案也提到過了,在外企,很容易過的太“舒適”,依靠公司的體系,哪怕成為了公司的中層,也只成為螺絲釘或者。

1、 核心能力的累積如Sales的客戶資源的累積,銷售技巧和能力,比如mkt的硬技能,insight等等
2、 財(cái)富積累 
3、 增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí) 
4、 公司內(nèi)外的networking 
5、 知道去積累資源,不要滿足把自己的事情做完。要做好,做深。

醫(yī)療行業(yè),真正去衡量一個(gè)人做的好不好,并不完全體現(xiàn)在晉升和Title上, 晉升有各種因素,尤其在大公司,我也看到了很多能力一般的人升的蠻快。 另外就算被裁員掉,也沒有大家想的那么慘,我以前隔壁部門的老板,被裁掉之后,拿筆公司賠償,因?yàn)樵缬邢敕?,自己開公司做,客戶跟他都很熟,用他代理的產(chǎn)品,收入不會(huì)比在公司少,可能就是前期更操心一些。

 

三、

最后說,積累太重要了,財(cái)富也好,技術(shù)也好,人脈也好。沒有特定的路,但是不要被溫水煮青蛙了,最后過的都不會(huì)太差。

 

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責(zé)任編輯:露兒

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